您目前在公关行业的工作角色是？
初级专员/助理
资深专员/主管
经理/高级经理
总监/高级总监
副总裁及以上/合伙人
企业主/创始人
其他
您在公关行业的总工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您目前就职于哪种类型的机构？
公关/广告/营销代理公司
企业/品牌方（甲方）
媒体/新闻机构
政府/非营利组织
自由职业/独立顾问
其他
在您看来，当前公关行业最需要哪些核心能力？（请选择最重要的3-5项）
内容创作与文案撰写
媒体关系与沟通
数据分析与效果衡量
社交媒体运营与策略
危机公关与声誉管理
活动策划与执行
客户关系管理
战略规划与咨询
创意与视觉设计
新技术应用（如AI、大数据）
其他
您认为，未来3-5年，哪个领域对公关人才的需求增长最快？
数字营销与社交媒体
企业社会责任（CSR）与ESG传播
B2B技术传播
健康医疗/生命科学传播
金融与投资者关系
政府事务与公共政策
元宇宙/Web 3.0传播
其他
您对当前工作中获得的专业培训与学习机会的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道进行职业学习与提升？（可多选）
公司内部培训
行业会议/论坛/沙龙
在线课程/网络研讨会
专业书籍/期刊
同行交流/导师指导
学历/学位教育
自学/实践摸索
其他
在职业发展中，您目前面临的最大挑战是什么？
专业能力提升遇到瓶颈
行业竞争激烈，晋升困难
工作与生活难以平衡
薪资待遇未达预期
行业变化快，知识技能迭代压力大
缺乏清晰的职业发展路径
其他
您有多大意愿向他人推荐公关作为一份有前景的职业？（0分=完全不愿意，10分=非常愿意）
您认为哪些认证或资质对公关职业发展最有帮助？（可多选）
CIPR/PRSA等国际公关协会认证
数字营销相关认证（如Google Ads）
项目管理认证（如PMP）
数据分析相关认证
特定行业知识认证（如金融、医疗）
目前认为认证作用不大，经验更重要
其他
您期望的下一职业发展阶段是？
成为某一领域的专家（如危机公关专家）
晋升为团队管理者
转型为策略顾问/咨询师
创业/开设自己的工作室
转向甲方（企业）或乙方（代理）的另一端
转行至其他相关领域（如市场、品牌）
其他
您认为当前公关行业的整体薪酬水平与您的付出匹配度如何？（1分=严重不匹配，5分=非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
为了提升职业竞争力，您最希望获得哪方面的支持？（请选择最重要的2-3项）
更多实战项目与案例学习
与资深前辈的导师计划
行业人脉拓展机会
系统性的技能培训课程
职业规划与路径咨询
心理健康与压力管理支持
其他
您如何看待人工智能（AI）工具对公关工作的影响？
积极影响，是提升效率的强大工具
既有挑战也有机遇，需适应和学习
威胁较大，可能替代部分基础工作
目前影响有限，持观望态度
不关心/不了解
对于公关行业的职业发展生态（如人才培养、行业规范、价值认可等），您最希望看到的一项积极改变是什么？
您未来3年的职业发展计划更倾向于？
深耕现有公司/岗位
寻求外部跳槽机会
准备创业或自由职业
计划进修（如读MBA、硕士）
暂时没有明确计划
其他
总体而言，您对在公关行业的长期职业发展前景的信心如何？（1分=毫无信心，5分=信心十足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在衡量一份公关工作的“好”与“坏”时，您最看重哪些因素？（请选择最重要的3项）
薪酬福利
工作内容与挑战性
公司文化与团队氛围
学习与成长机会
工作地点与通勤
工作与生活的平衡
公司/品牌的声誉与影响力
明确的晋升通道
其他
请分享一位对您职业发展影响最大的导师或榜样，以及他/她带给您的关键启发。（若无，请填写“无”）
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上