您目前在公关行业（或相关领域，如品牌、市场、传播）的工作角色是？
初级专员/助理
资深专员/主管
经理
高级经理/总监
副总裁/总经理及以上
自由职业者/顾问
其他
您在公关/传播领域的总工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您目前就职于哪种类型的机构？
公关/广告/营销代理公司
企业/品牌方（甲方）
政府/非营利组织/事业单位
媒体机构
自由职业/独立工作室
其他
在您当前的工作中，您主要负责或经常涉及哪些公关职能？（可多选）
媒体关系与传播
内容创作与文案
社交媒体运营与管理
危机公关与声誉管理
活动策划与执行
政府/公共事务
投资者关系
数据分析与效果评估
品牌策略与定位
内部沟通
其他
您对自己目前的职业发展状态满意程度如何？(1-5分，1分非常不满意，5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，在公关领域获得职业发展的最关键驱动因素是？
专业技能的精进
行业人脉与资源积累
所在平台/公司的机会
个人品牌与影响力
持续学习与知识更新
其他
您目前最希望提升或学习的技能/知识领域是？（可多选）
数据洞察与效果衡量
新媒体/短视频内容创作
危机公关策略与实战
ESG/可持续发展传播
人工智能（AI）在公关中的应用
领导力与团队管理
国际传播与跨文化沟通
战略规划与商业思维
其他
您通常通过哪些主要渠道获取行业新知与技能提升？
线上课程/培训平台
行业会议/沙龙/论坛
专业书籍/期刊
同行交流/社群
公司内部培训
在实践中摸索
其他
您认为当前阻碍您职业发展的最主要内部因素（个人层面）是？
知识/技能结构有待更新
缺乏清晰的职业规划
时间精力不足
沟通/表达等软技能
自信心不足
无明显内部障碍
其他
您认为当前阻碍您职业发展的最主要外部因素（环境层面）是？
行业变化太快，难以跟上
所在公司/平台发展机会有限
市场竞争激烈，内卷严重
行业薪酬水平与期望不符
缺乏有效的导师或引路人
无明显外部障碍
其他
您对“公关人未来需要具备AI工具使用能力”这一观点的认同程度是？
非常认同，是必备技能
比较认同，是重要加分项
一般，视具体岗位而定
不太认同，传统能力更重要
完全不认同
您认为，一个理想的职业发展支持体系应包含哪些？（可多选）
系统化的专业培训课程
行业资深人士的导师计划
高质量的同行交流社群
实战项目/案例库资源
职业规划与咨询服务
招聘与机会推荐服务
心理健康与压力疏导支持
其他
在未来1-2年，您的职业发展首要目标是？
晋升到更高管理职位
跳槽到更理想的平台
转型到公关相关新领域（如ESG、数字化）
成为某一领域的专家/顾问
实现工作与生活的更好平衡
创业或开展副业
其他
如果有一个专注于公关人终身学习与发展的社群/平台，您向同行推荐它的可能性有多大？（0-10分）
对于公关行业的职业发展生态（如培训、认证、社群等），您最迫切的一个建议或期望是？
您的年龄段是？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
您目前常驻的工作城市属于？
一线城市（如北上广深）
新一线/强二线城市
其他二线及以下城市