您目前在公关/传播/营销领域的工作岗位是？
公关专员/助理
公关经理/主管
公关总监/负责人
企业传播/品牌负责人
市场营销人员
自由职业者/顾问
其他（请注明）
您在该领域的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-V10年
10年以上
您所在的企业/机构属于哪个行业？
科技/互联网
金融
快消/零售
医疗/健康
教育/培训
文化/传媒/娱乐
制造业
政府/非营利组织
其他（请注明）
在您日常工作中，以下哪些传统公关技能您认为仍然至关重要？（最多选3项）
新闻稿撰写与发布
媒体关系维护与沟通
危机公关处理
活动策划与执行
品牌故事讲述
政府/公共事务沟通
其他（请注明）
随着数字化发展，您认为最急需提升或学习的“新公关”技能是哪些？（最多选3项）
数据分析与舆情监测
社交媒体内容创作与运营
SEO/SEM与数字广告
KOL/KOC合作与网红营销
短视频/直播策划
用户体验与社区运营
ESG/可持续发展传播
其他（请注明）
您认为AI工具（如内容生成、数据分析）对您当前公关工作的帮助程度如何？（1-5分，1分为无帮助，5分为帮助极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些途径提升自己的公关专业技能？（可多选，此为单选题型，请在选项中寻找最符合您主要途径的选项）
公司内部培训
行业会议/沙龙
在线课程/知识付费平台
阅读专业书籍/报告
向同行/导师请教
在实践中摸索
暂时没有系统学习
您认为当前行业内，衡量公关效果最有效的核心指标是？
媒体曝光量/声量
社交媒体互动与口碑
品牌好感度/美誉度
对销售/业务的直接贡献（如线索转化）
投资者/政府关系改善
其他（请注明）
您认为未来3-5年，公关行业面临的最大挑战是？
信息过载，注意力难以获取
虚假信息/舆情环境复杂化
技术迭代过快，技能跟不上
预算紧缩，需更直接证明ROI
跨部门协作与整合营销的难度
其他（请注明）
您认为“公关”职能在未来企业组织架构中的角色会更倾向于？
独立的品牌守护与声誉管理者
整合营销传播（IMC）的核心组成部分
业务增长的直接驱动部门
CEO/管理层的战略顾问
其他（请注明）
您希望获得哪些形式的技能提升支持？（最多选3项）
体系化的线上认证课程
实战案例工作坊/训练营
行业大咖一对一辅导
同行社群交流与资源共享
最新行业趋势研究报告
工具/模板资源包
其他（请注明）
您愿意为高质量的、能显著提升工作效果的技能培训课程/服务支付多少费用？（1-5分，1分为不愿付费，5分为愿意支付较高费用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，优秀的公关人最重要的个人特质是？
敏锐的洞察力与判断力
出色的沟通与共情能力
强大的抗压与应变能力
持续学习与好奇心
诚信与职业道德
其他（请注明）
请分享一个您近期观察到或亲身经历的，最能体现公关行业新趋势（如技术应用、传播方式变化等）的案例或现象。
对于行业组织、教育机构或平台，在帮助公关人技能提升方面，您还有哪些具体的建议或期待？