请问您目前与公关社区的关联身份是？
社区普通成员
社区活跃贡献者/KOL
企业/机构代表（HR/公关负责人）
服务提供商
其他
请对社区提供的资讯更新及时性进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对社区组织的线上/线下活动的质量与价值进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对社区平台（如网站、社群）的易用性与互动体验进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为社区目前最需要加强或增加哪类服务？（可多选）
行业深度报告/数据
专业技能培训课程
人脉对接与商务合作
法律政策咨询
求职招聘服务
危机公关案例库
其他
请描述一次您在社区中经历的最满意或印象最深刻的服务体验。
基于您目前的整体体验，您有多大可能向同行朋友推荐本公关社区？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您所在的企业/团队未来一年内是否有招聘公关相关岗位的计划？
是，已有明确计划
是，正在考虑中
否，暂时没有计划
不适用（我个人不负责招聘）
如果您有招聘需求，最希望通过社区渠道招聘哪些类型的公关人才？（可多选）
公关经理/总监
媒介专员
内容策划/文案
活动执行
危机公关专家
政府关系专员
实习生
其他
您认为社区在连接企业与人才方面，最应发挥的作用是？
提供精准的人才简历库
举办专场招聘会/双选会
提供人才能力认证与背书
搭建长期的人才培养与输送渠道
其他
您对社区现有或潜在的招聘服务功能（如职位发布、人才推荐）的信任度评分是多少？（1分表示完全不信任，5分表示完全信任）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过社区的招聘服务获得哪些支持？（可多选）
降低招聘成本
缩短招聘周期
提高候选人质量与匹配度
了解行业薪酬水平
背景调查支持
其他
作为招聘方，您愿意为社区提供的优质招聘服务支付一定费用吗？
愿意，只要价值匹配
可以考虑，取决于具体服务内容和价格
不愿意，希望保持免费
不确定
对于社区未来在“服务满意度提升”与“招聘功能完善”两方面，您的核心建议是什么？
您的年龄段是？
18-24岁
25-34岁
35-44岁
45岁及以上
您所在的行业是？
互联网/科技
金融
快消/零售
文化/传媒/广告
制造业
专业服务（咨询/律所等）
政府/非营利组织
其他