您目前所处的行业领域是？
公共关系/市场营销
传媒/广告
科技/互联网
企业/政府机构（非PR/市场部门）
教育/研究
其他
您在当前行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您对人工智能（AI）在公共关系工作中的总体态度是？
非常积极，是未来的核心驱动力
比较积极，是有效的辅助工具
中立，视具体情况而定
比较消极，担心其带来的问题
非常消极，认为其弊大于利
在您看来，AI技术最有可能在公关工作的哪些环节发挥重要作用？（请选择最多3项）
舆情监测与分析
新闻稿/内容创作与润色
媒体关系管理与记者匹配
社交媒体内容发布与互动
危机预警与模拟推演
品牌声誉数据分析
活动策划与执行支持
其他
您认为，当前AI工具在公关内容创作（如新闻稿、社交媒体文案）方面的质量如何？
质量很高，可直接使用
质量尚可，需少量人工修改
质量一般，需大量人工修改和润色
质量较差，基本无法直接使用
不了解/未使用过
您是否担心AI技术会取代部分公关从业者的工作岗位？
如果AI会改变就业结构，您认为公关从业者最需要加强哪些能力以保持竞争力？（请选择最多3项）
AI工具使用与提示词工程
战略思考与商业洞察
创意与内容策划
数据分析与解读
客户关系与人性化沟通
项目管理与执行
道德与合规判断
其他
在招聘新的公关人才时，您所在的公司/团队是否已将“AI工具使用能力”列为一项重要的考察项？
是，已经是核心考察项
是，作为加分项考虑
尚未明确，但未来可能会
否，目前不考虑
不清楚
请评估您个人学习和掌握新AI工具的意愿程度（1-非常不愿意，5-非常愿意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道了解或学习公关相关的AI工具？（可多选）
行业媒体/公众号
专业培训课程/研讨会
同事/同行推荐
社交媒体（如小红书、知乎）
自行搜索与尝试
公司内部培训
从未主动了解
您认为，使用AI工具处理公关工作时，最大的风险或挑战是什么？
生成内容缺乏情感与创意，有“机械感”
可能产生事实性错误或“幻觉”
引发数据安全与隐私泄露风险
导致行业同质化，削弱品牌独特性
涉及伦理与版权问题
其他
假设您需要招聘一位初级公关专员，两位候选人背景相似，但一位擅长使用AI工具提升效率，另一位在传统文案和沟通上更出色。您会更倾向于选择哪一位？
明显倾向于擅长AI工具的候选人
略微倾向于擅长AI工具的候选人
两者无明显偏好，看其他综合能力
略微倾向于传统能力出色的候选人
明显倾向于传统能力出色的候选人
从0到10分，您有多大意愿向同行或后辈推荐学习并应用AI技能以提升公关职业发展？
展望未来3-5年，您认为AI对公关行业的影响将是？
革命性的，彻底改变工作模式
渐进式的，成为不可或缺的基础设施
有限的，仅是工具层面的补充
难以预测，存在较大不确定性
对于公关行业如何更好地拥抱AI技术，同时培养适应未来的人才，您有什么具体的建议或想法？