农业企业员工信任度与满意度调查问卷

尊敬的同事:您好!为深入了解您对公司的信任度与工作满意度,持续优化管理、提升团队凝聚力,我们特此开展本次匿名调查。您的每一条宝贵意见都将被认真对待,并严格保密。感谢您的参与!
您在公司工作的年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的部门/岗位类别是?
生产/种植/养殖一线
技术研发/农技服务
质量/品控
供应链/物流
市场/销售
行政/人事/财务
其他
总的来说,您对当前工作的整体满意度如何?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您是否信任公司的管理层(包括直接上级和高层)?
完全信任
比较信任
中立
不太信任
完全不信任
您有多大可能向亲友推荐我们公司作为理想的工作单位?(0分表示完全不可能,10分表示极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司哪些方面做得比较好,值得肯定?(可多选)
薪酬福利
工作环境与安全
培训与发展机会
团队协作氛围
企业文化与价值观
管理沟通透明度
工作与生活平衡
其他
您认为目前影响您工作积极性的主要因素有哪些?(可多选)
薪酬待遇
职业发展前景不明朗
工作压力大
与上级/同事关系
公司管理政策不清晰
工作条件/设备不足
缺乏认可与激励
其他
请对“公司发布的政策、决策等信息是透明、公开的”这一说法进行评分。(1分:非常不同意,5分:非常同意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对“我的直接上级能够公平、公正地对待每一位下属”进行评分。(1分:非常不同意,5分:非常同意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对“当我有好的建议或想法时,有畅通的渠道可以向公司反映”进行评分。(1分:非常不同意,5分:非常同意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司在关心员工个人成长与发展方面做得如何?
非常重视,有完善的计划
比较重视,有一些机会
一般,偶尔有相关安排
不太重视,机会很少
完全不重视
当您在工作中遇到困难时,通常能从团队或上级那里获得足够的支持吗?
总是能
通常能
有时能
很少能
几乎不能
您主要通过哪些渠道了解公司的动态和重要信息?(可多选)
公司内部会议/通知
直接上级传达
同事间交流
公司公告栏/内部平台
电子邮件/工作群
小道消息
其他
您认为公司的薪酬福利制度在同行业中是否有竞争力?
非常有竞争力
比较有竞争力
一般
竞争力不足
完全没竞争力
请对“我相信公司会兑现对员工的承诺(如奖金、晋升、福利等)”进行评分。(1分:非常不同意,5分:非常同意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司在提升员工信任度方面,最迫切需要改进的一点是什么?
    ____________
考虑到所有因素,未来一年内,您继续留在公司发展的可能性有多大?
非常大,愿意长期发展
比较大,暂无离职打算
不确定,看情况发展
可能性较小,在观望机会
非常小,准备离职
如果让您对公司提一个最迫切的期望,您会选择?(可多选)
提高薪酬福利
增加培训与晋升机会
改善管理方式与沟通
优化工作流程与效率
加强企业文化建设
改善工作环境与条件
其他
对于公司的未来发展或本次调查,您还有哪些具体的意见或建议?
    ____________

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