您目前从事的农业相关岗位属于以下哪个类别？
种植/养殖一线生产
农业技术研发/推广
农业企业管理/行政
农业机械操作/维护
农产品加工/质检
农产品销售/市场
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的薪资结构主要包含以下哪些部分？（可多选，但此处请选择您认为最主要的一项）
基本工资为主
绩效/计件工资为主
基本工资+绩效奖金
项目提成/销售佣金为主
其他
请对您当前的整体薪资水平满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
综合考虑工作内容、强度与环境，您向朋友推荐您目前所在岗位的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为当前薪酬福利中，哪些方面最让您满意？（可多选）
薪资发放准时
基本工资有保障
绩效奖金合理透明
提供五险一金等法定福利
有额外的补贴（如餐补、交通补、高温补贴）
提供培训或晋升带来的加薪机会
年终奖/分红
其他
您认为当前薪酬福利中，最需要改进的方面是？（可多选）
提高基本工资
优化绩效评估与奖金制度
增加各类工作补贴
完善社会保险和公积金缴纳
提供更清晰的薪酬晋升通道
提高年终奖额度或分红比例
其他
与同地区、同岗位的同行相比，您认为您的薪资处于什么水平？
远低于平均水平
略低于平均水平
基本持平
略高于平均水平
远高于平均水平
不清楚
您认为决定农业领域薪资水平的最主要因素是什么？
个人技能与经验
工作岗位与职责
企业/农场规模与效益
所在地区经济发展水平
农产品市场价格波动
政策支持与补贴
其他
您对未来一年内，个人薪资涨幅的期望值是多少（例如：5%， 10%， 20%等）？
除了直接薪资，您最看重以下哪项非现金福利？
更多的带薪年假/调休
系统的职业技能培训
清晰的职业晋升路径
改善住宿或伙食条件
提供交通或通讯补贴
弹性工作时间
其他
您对所在单位/农场在薪酬沟通（如解释薪资构成、调整原因）方面的透明度满意度如何？（1分非常不透明，5分非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果薪资未达到您的期望，您会优先采取以下哪种行动？
与上级沟通，争取加薪
寻求内部转岗或晋升机会
加强学习，提升自身技能
开始寻找新的工作机会
暂时观望，等待时机
其他
哪些因素会显著提升您对工作的满意度和留任意愿？（可多选）
有竞争力的薪资
公平的薪酬体系
良好的工作环境与团队氛围
工作与生活的平衡
有成长和发展的空间
稳定的工作保障
社会认同与尊重
其他
您认为农业领域的整体薪酬吸引力，相比其他行业（如制造业、服务业）如何？
明显缺乏吸引力
略有不足
各有优劣，基本相当
具有一定吸引力
非常有吸引力
不了解其他行业
对于改善农业从业人员的薪酬待遇，您有什么具体的意见或建议？
您是否了解与您岗位相关的国家或地方的农业人才支持/补贴政策？
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
您认为，提高农业从业人员收入的关键在于？
提升农产品附加值
推广现代农业技术提高效率
加强职业培训提升技能
完善行业薪酬标准与指导
加大政府补贴与政策扶持
培育品牌，开拓市场
其他
总体而言，您对在农业领域长期发展的信心如何？（1分毫无信心，5分充满信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★