您目前在农业领域扮演的角色是？
求职者/潜在从业者
在职员工
企业招聘负责人/HR
农业企业管理者/经营者
研究者/学者
其他
您目前所处的农业细分领域是？
种植业（大田作物/园艺）
畜牧业/养殖业
渔业/水产
农业技术研发（生物技术/智慧农业等）
农产品加工与贸易
农业机械与装备
农业管理与服务（政策/金融/咨询）
其他
您的工作/求职经验年限是？
应届毕业生/无经验
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的地区是？
一线/新一线城市
二线城市
三线城市
县城/乡镇
农村地区
对于您当前或期望的岗位，您认为最重要的决定因素是？（单选）
薪资福利
工作稳定性
职业发展空间
工作地点与环境
企业文化与团队氛围
专业对口与个人兴趣
在求职或评估一份农业工作时，您会关注哪些福利或条件？（可多选）
五险一金缴纳基数和比例
年终奖金/绩效奖金
带薪年假/病假
提供食宿或补贴
交通/通讯补贴
专业技能培训与学习机会
岗位晋升通道明确
股权/期权激励
其他
您认为目前农业相关岗位的市场薪资水平与您的期望相比如何？
远低于期望
略低于期望
基本符合期望
略高于期望
远高于期望
不了解市场情况
请对您认为影响农业领域薪资水平最重要的因素进行打分（1-5分，1分为非常不重要，5分为非常重要）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前农业企业招聘面临的主要困难是什么？（单选）
符合要求的专业人才供给不足
求职者薪资期望过高
工作地点偏远，吸引力不足
行业整体发展前景不明朗，人才流入少
岗位技能要求与人才能力不匹配
其他
作为求职者/在职员工，您通常通过哪些渠道了解农业领域的薪资信息？（可多选）
招聘网站（如智联、前程无忧）
行业垂直招聘平台/社群
同行/朋友交流
校园招聘宣讲会
企业官方招聘信息
行业薪酬调查报告
猎头/中介
其他
您是否愿意为了更高的薪资或发展机会，前往农业工作机会更多但可能更偏远的地区工作？
非常愿意
比较愿意
一般，看具体情况
不太愿意
非常不愿意
您认为具备哪些技能或证书（如新型职业农民证、农业技术员证等）对提升薪资水平有显著帮助？
非常重要
比较重要
一般
不太重要
不重要
不了解
请列举1-2项您认为对提升农业岗位薪资最有价值的技能或证书。
您认为“智慧农业”、“数字农业”等新兴方向的人才，其薪资水平相较于传统农业岗位如何？
显著更高
略高一些
基本持平
略低一些
显著更低
不了解
您对农业领域未来的职业发展前景和薪资增长趋势持何种看法？
非常乐观，将持续增长
谨慎乐观，会有缓慢增长
保持稳定，变化不大
比较悲观，可能面临挑战
非常悲观，可能下降
不清楚/难以判断
基于您对农业行业的了解，您有多大可能性向身边的亲友推荐从事农业相关的工作？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为目前农业企业发布的招聘信息中，薪资范围的透明度如何？
非常透明，大多标注具体范围
比较透明，部分标注
一般，模糊标注（如“面议”、“薪资优厚”）居多
不太透明，很少标注
非常不透明，基本不标注
您认为哪些措施可以有效改善农业领域的招聘与薪资匹配问题？（可多选）
建立行业薪酬标准与指导价
增加校企合作，定向培养专业人才
提升农业企业品牌形象与雇主吸引力
政府提供更多人才引进补贴与政策
加强职业技能培训与认证体系
利用数字化平台提高招聘与求职效率
其他
对于改善农业领域人才待遇和招聘环境，您还有什么其他建议或想法？