您所在的部门/业务线是？
研发/技术部
生产/运营部
市场/销售部
行政/人力资源部
财务/法务部
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为您目前对环保相关法规、标准（如碳排放、废弃物处理等）的了解程度如何？
您希望通过提升哪些方面的环保技能来支持您当前的工作？（可多选）
环保法规与政策解读
碳足迹核算与减排技术
绿色产品设计与生命周期评估
废弃物分类与资源化利用
能源管理与节能技术
环境管理体系（如ISO14001）
可持续供应链管理
环保数据分析与报告
其他
您认为公司目前提供的环保相关培训资源（如课程、资料、专家）是否充足？
您更倾向于通过哪些形式学习环保知识与技能？（可多选）
线上视频课程/直播
线下集中培训/工作坊
内部导师/同事指导
外部专业机构认证课程
阅读专业书籍/行业报告
参与行业会议/论坛
在实践项目中学习
其他
您认为阻碍您参与环保技能提升的主要因素是什么？
工作繁忙，没有时间
缺乏明确的学习路径和指导
培训内容与工作关联度不高
公司提供的支持（如经费、激励）不足
个人兴趣或动力不足
其他
您对公司当前在推动环保实践和可持续发展方面的整体努力打几分？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向同行或朋友推荐我们公司，作为一家重视环保与员工发展的雇主？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为公司应将环保绩效与员工个人发展（如晋升、评优）更紧密地结合吗？
非常有必要
比较有必要
无所谓
不太有必要
完全没有必要
如果公司设立环保创新或改进奖励，您认为哪些形式最有效？（可多选）
项目奖金/物质奖励
公开表彰/荣誉证书
与晋升挂钩
提供额外培训或深造机会
给予创新项目启动资金
其他
您对直属上级在支持和鼓励团队环保实践方面的表现满意吗？
您是否清楚了解公司未来的环保战略与目标？
非常清楚
比较清楚
听说过但不具体
不太清楚
完全不清楚
请描述一个您在工作中遇到的、希望获得更多环保技能支持以解决的具体问题或场景。
您认为，提升员工的环保技能，对公司实现长期可持续发展目标的重要性如何？
至关重要
比较重要
一般重要
不太重要
完全不重要
您希望公司在支持员工环保技能提升方面，优先加强哪些措施？（可多选）
增加培训预算与资源投入
建立清晰的内部认证与晋升通道
聘请外部专家进行定期辅导
搭建内部知识分享与交流平台
设立专项创新基金鼓励实践
将环保目标纳入部门/个人KPI
提供带薪学习/考试假
其他
总体而言，您对目前的工作环境（包括文化、团队、资源支持）在促进环保学习与实践方面的满意度如何？
对于本次调查未涵盖的，您关于环保技能提升或公司可持续发展方面的任何其他意见或建议，请在此自由填写。