您目前所在的部门/岗位主要涉及以下哪项核心业务？
环保技术研发/支持
养老项目运营/管理
市场与客户服务
行政与人力资源
财务与法务
其他
您在本公司/项目的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
综合考虑工作内容、团队氛围与发展前景，您有多大可能向朋友推荐加入我们公司/本项目？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您对当前所从事的‘环保+养老’融合性工作的意义和价值认同度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司/项目在推动‘环保养老’理念落地时，为员工提供了哪些有效支持？（可多选）
清晰的战略与目标传达
充足的专业技能培训
必要的技术/设备支持
跨部门协作机制
创新激励政策
员工健康关怀计划
感觉支持不足
您对工作中涉及的环境保护相关规范、流程的清晰度和可执行性是否满意？
您对工作中为服务老年群体而设计的流程、设施的适老性及人性化程度是否满意？
在您的工作中，遇到的主要挑战或困难来自于哪些方面？（可多选）
专业知识/技能不足
跨部门沟通协作不畅
资源（人力、物力）紧张
政策或标准不明确
技术或设备限制
服务对象（老年人）需求复杂多样
工作与生活平衡困难
其他
您如何评价直属上级在‘环保养老’业务方面的领导力与支持度？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
公司/项目提供的关于环保知识、老年照护技能等方面的培训机会和资源，是否能满足您的工作发展需求？
完全不能满足
基本不能满足
一般
基本能满足
完全能满足
您希望通过哪些形式获得更多关于‘环保养老’领域的成长支持？（可多选）
外部专家讲座/工作坊
内部经验分享会
在线课程学习资源
行业交流与考察
学历/证书深造资助
轮岗或项目实践机会
其他
您认为公司/项目在践行环保理念（如节能降耗、绿色办公、废弃物处理等）方面的实际表现如何？
您认为当前的工作环境（物理空间、文化氛围）是否有利于您保持积极健康的身心状态，以服务养老事业？
您对团队内部同事间的协作精神与互助氛围满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与同行业或同类岗位相比，您对目前的薪酬福利待遇是否满意？
除了薪酬，哪些因素最能提升您的工作满意度和留任意愿？（可多选）
工作成就感与社会价值
个人成长与职业发展空间
和谐友好的团队氛围
弹性工作制与假期
完善的健康保障与福利
公司/项目的社会声誉与前景
其他
您对未来1-2年内，公司在‘环保养老’领域的发展前景信心如何？
非常没有信心
比较没有信心
一般
比较有信心
非常有信心
整体而言，您对目前在‘环保养老’相关岗位上的工作满意度如何？
对于更好地融合环保理念与养老服务，提升员工工作体验，您有哪些具体的建议或期望？（例如：流程优化、培训内容、设施改进、文化建设等）
如果公司计划推出一项旨在提升员工福祉的‘绿色健康’计划（如绿色通勤补贴、心理健康支持、健康饮食倡导等），您最希望包含哪些内容？
您是否愿意在未来参与更多关于‘环保养老’的公益倡导或社区服务活动？
非常不愿意
不太愿意
视情况而定
比较愿意
非常愿意
为便于后续活动规划，请问您希望此类员工调研或交流活动最好安排在什么日期（月份）附近？请选择一个大致的月份。