您目前所处的职业阶段是？
在校学生
应届毕业生/求职者
职场新人（1-3年经验）
资深专业人士（3年以上经验）
企业管理者/HR/招聘负责人
行业研究者/教育者
您对新能源行业的了解程度如何？
非常了解，身处该行业
比较了解，有相关学习或关注
一般了解，听说过一些
不太了解
您主要通过哪些渠道关注新能源行业的职业或招聘信息？（可多选）
专业招聘网站（如猎聘、前程无忧）
企业官方招聘平台/官网
社交媒体（如领英、脉脉、微博）
行业垂直媒体/公众号/APP
校园宣讲会/招聘会
朋友/同事/导师推荐
短视频平台（如抖音、B站）
其他
在您印象中，近期看到过关于新能源职业发展或企业招聘的广告/宣传内容吗？
总体而言，您认为目前看到的新能源职业相关广告，其吸引您注意的程度如何？（1分表示完全不吸引，5分表示非常吸引）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为一个有效的新能源职业招聘广告，最应突出哪些信息？（可多选）
清晰的企业品牌与行业地位
具体的岗位职责与要求
有竞争力的薪酬福利
明确的职业发展路径与培训体系
公司文化、团队氛围与价值观
工作地点与环境
企业的社会责任与可持续发展理念
技术/产品的创新性与领先性
您更倾向于接受哪种形式的新能源职业/招聘广告？
图文海报/信息流广告
短视频/微电影
深度长文/雇主品牌故事
线上直播宣讲/互动问答
线下活动/体验营
其他
您认为目前新能源职业广告在传递行业前景和职业价值方面做得如何？（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果看到一则新能源企业招聘广告，您最可能采取的行动是？
立即点击了解详情或投递简历
收藏或截图，稍后考虑
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完全忽略
您个人在新能源领域求职或发展时，最关注的需求是什么？（可多选）
薪资待遇与长期激励
专业技能提升与培训机会
清晰的晋升通道
工作与生活的平衡
参与前沿技术项目的机会
企业的稳定性和发展前景
团队合作氛围与领导风格
对社会/环境的实际贡献
您认为，针对不同职业阶段（如学生、资深人士）的广告内容是否需要差异化设计？
非常需要，需求完全不同
比较需要，侧重点应不同
一般，核心信息一致即可
不太需要
现有广告在帮助您理解新能源不同细分领域（如锂电、光伏、储能、氢能等）的职业机会方面，效果如何？（1分表示毫无帮助，5分表示帮助很大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请描述您心目中一则理想的新能源职业发展或招聘广告，它应该是什么样的？（例如：形式、内容、调性等）
未来1-2年，您是否有意向进入或继续深耕新能源行业？
是，意向强烈
正在观望和考虑中
否，暂时没有此计划
不确定
您希望从职业广告中获得哪些更深度的信息或服务？（可多选）
行业趋势与技能需求白皮书
岗位薪酬调查报告
大咖/前辈职业经验分享
模拟面试/简历指导服务
线上课程/技能培训入口
企业开放日/实习项目直通
同行社群交流机会
其他
您认为，在新能源职业宣传中，强调“碳中和”、“绿色未来”等宏观理念是否重要？
非常重要，是核心驱动力
比较重要，能提升认同感
一般，更看重实际岗位
不太重要
对于改进新能源行业职业发展相关的广告与传播，您还有哪些具体的意见或建议？
您的专业背景最接近以下哪个领域？
能源、动力、电气工程类
材料、化学、化工类
机械、自动化、车辆工程类
环境科学、生态类
经济、管理、金融类
计算机、软件、电子信息类
其他理工科
文科/社科/其他
您的年龄属于以下哪个区间？
18岁及以下
19-22岁
23-30岁
31-40岁
41岁及以上