您所在的新能源企业细分领域是？
光伏/太阳能
风能
储能/电池
氢能
新能源汽车
智能电网/能源互联网
其他
您在当前公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的职位层级是？
基层员工
初级技术/专业人员
中级技术/专业人员
高级技术/专家
基层管理者
中层管理者
高层管理者
您认为当前的整体薪酬水平（包括基本工资、奖金、津贴等）与您的工作付出相比？
远低于付出
略低于付出
基本匹配
略高于付出
远高于付出
请对您目前薪酬的外部竞争力（即与同行业、同岗位其他公司相比）进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前薪酬的内部公平性（即与公司内部同级别、同岗位同事相比）进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前薪酬结构中，哪些部分最具吸引力？（可多选）
基本工资
绩效奖金
项目奖金/提成
年终奖
股权/期权激励
各类补贴（餐补、交通、通讯等）
福利（五险一金、补充医疗、商业保险等）
其他长期激励
您认为当前薪酬结构中，哪些部分最需要改进？（可多选）
基本工资
绩效奖金
项目奖金/提成
年终奖
股权/期权激励
各类补贴（餐补、交通、通讯等）
福利（五险一金、补充医疗、商业保险等）
其他长期激励
过去一年，您的薪酬涨幅（或绩效奖金）是否达到了您的预期？
远超预期
略超预期
基本符合预期
略低于预期
远低于预期
无涨幅
基于您目前的工作体验和薪酬待遇，您有多大可能向朋友推荐您所在的公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
请对公司的整体工作氛围与团队协作进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司的职业发展通道与培训机会进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司的企业文化与价值观认同度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
综合考虑薪酬、发展、环境等因素，您目前的整体工作满意度是？
在未来1-2年内，您对薪资涨幅的期望值大约是？
5%以下
5%-10%
10%-20%
20%-30%
30%以上
在您看来，影响新能源行业薪资水平最重要的因素是？
个人技术/专业能力
岗位稀缺性
公司业绩与盈利能力
行业政策与市场前景
工作地点与生活成本
学历与工作经验
除了现金薪酬，哪些因素最能吸引或留住您？（可多选）
明确的职业晋升路径
有挑战性的工作内容
灵活的工作时间/远程办公
丰富的培训与学习资源
优秀的企业文化与团队氛围
有竞争力的股权/期权激励
完善的福利保障体系
工作与生活的平衡
您认为公司目前提供的非现金福利（如培训、健康关怀、团队活动等）如何？
对于您所在公司或新能源行业的薪酬福利体系，您最希望提出的一项改进建议是什么？
您对新能源行业未来3年的薪酬趋势有何看法？
将大幅上涨
将稳步上涨
保持稳定
可能略有下降
不确定
如果方便，请简要描述您理想中的“有竞争力的薪酬包”应包含哪些核心要素？（例如：固定与浮动比例、关键福利等）