新能源求职偏好与品牌认知调查

您好!我们正在进行一项关于新能源行业求职偏好与品牌认知的调查研究。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解行业人才需求与品牌形象。本问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,感谢您的参与!
请问您目前处于以下哪个职业阶段?
在校学生,寻求实习/应届工作
在职,有跳槽意向
在职,暂无跳槽意向
待业/自由职业
您关注或希望加入新能源行业的哪些细分领域?(可多选)
动力电池/储能
新能源汽车整车制造
光伏(太阳能)
风电
氢能与燃料电池
充电桩/换电服务
智能电网与能源互联网
其他
在选择新能源企业时,您最看重以下哪个因素?
薪酬福利水平
企业发展前景与行业地位
企业文化与工作氛围
个人成长与培训体系
工作地点与通勤便利性
企业技术实力与创新能力
您主要通过哪些渠道了解新能源企业的招聘信息?(请选择最主要的一项)
企业官方招聘网站/公众号
主流招聘平台(如猎聘、BOSS直聘等)
校园招聘会/宣讲会
行业社群/人脉推荐
社交媒体(如领英、脉脉等)
您认为当前新能源行业对人才的吸引力如何?(1分表示非常低,5分表示非常高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
提到“新能源汽车品牌”,您最先联想到哪三个品牌?(请选择不超过三项)
特斯拉 Tesla
比亚迪 BYD
蔚来 NIO
理想 Li Auto
小鹏 XPENG
极氪 ZEEKR
问界 AITO
宝马 BMW(新能源)
其他
您认为在“动力电池”领域,哪家企业的技术品牌形象最为突出?
宁德时代 CATL
比亚迪(弗迪电池)
LG新能源
松下 Panasonic
中创新航 CALB
国轩高科
不太了解
综合考虑薪酬、发展、技术等因素,您有多大可能向朋友推荐加入您最心仪的新能源企业?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为“光伏(太阳能)”领域的头部企业,其公众品牌认知度如何?
非常高,大众熟知
较高,行业内外有一定认知
一般,主要在行业内知名
较低,公众了解较少
不清楚
您认为一家优秀的新能源企业雇主品牌应具备哪些特质?(可多选)
清晰的战略和行业领导力
对研发和技术创新的持续投入
绿色、可持续的企业价值观
开放、扁平、高效的组织文化
有竞争力的薪酬和长期激励
完善的员工关怀与福利体系
丰富多元的培训与发展机会
您如何看待新能源行业的工作强度?
非常高,经常需要加班
较高,但可以接受
与大部分行业相当
相对轻松
不清楚
请写下您心目中理想的新能源雇主名称(1-3个),并简要说明原因。
    ____________
您认为新能源企业在校园招聘中的品牌宣传效果如何?
效果显著,吸引力强
效果一般,有待加强
效果较弱,存在信息差
没有关注过
您会通过哪些方式深入了解一家心仪的新能源企业?(可多选)
查看公司官网与财报
搜索媒体报道与行业分析
在社交平台查看员工分享
参与企业开放日/宣讲会
向在职或已离职员工咨询
使用职场点评类APP(如看准网)
您对新能源行业未来的职业发展前景有多大信心?(1分表示毫无信心,5分表示充满信心)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为“氢能”领域目前处于哪个发展阶段?
概念与早期研发阶段
示范应用与商业化探索阶段
规模化推广前夜
已进入快速发展阶段
不太了解
在您看来,目前新能源企业在雇主品牌建设或招聘过程中,最需要改进的一点是什么?
    ____________
如果收到多家新能源企业的录用通知,您的最终决策周期预计会是多久?
一周内
1-2周
2-4周
一个月以上
视具体情况而定
哪些因素可能会让您对一家新能源企业产生负面印象?(可多选)
负面舆情或产品安全事故
管理层动荡或战略不清晰
员工口碑差(如加班严重、文化压抑)
薪酬福利缺乏竞争力或不明晰
面试体验差、流程不专业
技术落后或创新乏力
您的最高学历是?
大专及以下
本科
硕士
博士
您的工作年限是?
无工作经验
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

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