您目前是否在新能源行业工作？
是，正在从事
否，但正在寻找相关机会
否，且无相关计划
您目前（或最近一份）工作的职能领域是？
研发/技术
生产/制造/运营
项目管理
销售/市场/商务
供应链/采购
财务/法务/人力等职能支持
其他
在求职时，您最看重新能源企业的哪些方面？（最多选3项）
企业品牌与行业地位
薪酬福利待遇
技术先进性与研发实力
职业发展路径与培训体系
企业文化与工作氛围
工作地点与通勤便利性
业务发展前景与稳定性
社会责任感与环保理念
您认为当前新能源行业的薪酬水平与您的期望相比如何？
远高于期望
略高于期望
基本符合期望
略低于期望
远低于期望
您对目前（或最近一份）工作的绩效评估体系的公平性满意吗？
您认为哪些因素最能有效激励您在新能源岗位上的绩效表现？（最多选3项）
清晰且有挑战性的目标
与绩效直接挂钩的奖金/提成
股权/期权等长期激励
及时的认可与表扬
技能提升与培训机会
明确的晋升机会
有竞争力的基本工资
良好的团队协作氛围
您所在（或了解）的新能源企业，绩效反馈通常以何种形式进行？
定期的、正式的面对面沟通
不定期的、非正式的口头反馈
主要通过系统/邮件等书面形式
几乎没有明确的绩效反馈
您认为绩效管理对您个人能力提升的帮助有多大？
帮助非常大
有一定帮助
帮助一般
帮助很小
几乎没有帮助
您对目前（或最近一份）工作中的职业发展机会满意吗？
您主要通过哪些渠道获取新能源行业的职位信息？（可多选）
招聘网站/APP（如猎聘、BOSS直聘等）
企业官方网站/招聘公众号
行业社群/人脉内推
校园招聘会
猎头公司
行业展会/论坛
在求职过程中，您认为新能源企业招聘流程的效率如何？
您是否愿意推荐朋友或同行加入您目前（或最近）所在的新能源企业？
请为您在新能源行业工作的整体满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前新能源行业面临的最大人才挑战是什么？
高端技术人才短缺
复合型管理人才缺乏
人才流动过于频繁
人才培养体系不健全
薪酬竞争力不足
其他
您未来3年的职业规划更倾向于？
在现公司/领域内深耕并晋升
跳槽至行业内其他优秀公司
转换至新能源其他细分领域
创业或从事自由职业
考虑转行至其他行业
尚未明确规划
对于新能源企业如何更好地吸引、激励和保留人才，您有哪些具体的建议或期望？