新能源健康管理意识绩效满意度调查

感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解您对新能源行业健康管理相关意识、实践及绩效满意度的看法。您的回答将帮助我们更好地评估现状,并推动相关工作的改进。所有信息将仅用于统计分析,并严格保密。
您所在的企业属于新能源行业的哪个细分领域?
光伏发电
风力发电
储能技术/电池
新能源汽车
氢能
其他
您在公司的职位层级是?
一线员工/技术员
基层管理
中层管理
高层管理
您认为贵公司对员工健康管理的整体重视程度如何?
非常重视,有系统规划
比较重视,有部分措施
一般,偶尔提及
不太重视
完全不重视
贵公司目前为员工提供了哪些健康管理相关的支持或服务?(可多选)
年度体检
职业健康安全培训
心理健康咨询(EAP)
健身设施或补贴
健康饮食指导
职业病预防专项措施
商业补充医疗保险
几乎没有提供
请对您个人在工作场所中感受到的职业健康安全防护水平进行评分。(1分表示非常差,5分表示非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解新能源行业常见的职业健康风险(如化学物质、噪声、电磁辐射、高空/密闭作业风险等)?
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
在过去一年中,您是否接受过与职业健康或安全相关的正式培训?
是,定期接受
是,偶尔接受
否,但通过其他渠道了解
否,完全没有
如果以0-10分来衡量,您有多大意愿向同行推荐贵公司的健康管理实践?(0分表示完全不愿意,10分表示非常愿意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的健康管理措施对提升您的工作效率有何影响?
有显著的积极影响
有轻微的积极影响
几乎没有影响
有轻微的负面影响
有显著的负面影响
您认为公司在员工心理健康支持方面的投入是否充足?
非常充足
比较充足
一般
不太充足
非常缺乏
您希望通过公司获得哪些额外的健康管理支持?(可多选)
更个性化的体检套餐
压力管理与情绪调节课程
运动健身指导与激励
营养与饮食管理
睡眠健康指导
慢性病预防与管理
家庭健康关怀
其他
您认为有效的健康管理是否应作为公司绩效考核或可持续发展(ESG)的指标之一?
绝对应该,至关重要
可以考虑,有一定价值
无所谓
不太必要
完全没必要
与同行其他公司相比,您认为贵公司在员工健康管理方面的表现处于什么水平?
明显领先
略有优势
大致相当
略有不足
明显落后
您对目前公司提供的健康相关福利(如保险、体检等)的满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您感到工作压力过大或出现健康疑虑时,您通常会如何应对?
主动向主管或HR寻求帮助
使用公司提供的EAP等专业服务
自行调整(如运动、休息)
向家人朋友倾诉
暂时忍耐,不采取行动
您认为在新能源行业推行有效的健康管理,面临的最大挑战或障碍是什么?
    ____________
您个人是否有主动管理自身健康(如规律运动、健康饮食、定期体检)的习惯?
有,并且坚持得很好
有,但偶尔中断
偶尔有
很少
几乎没有
您认为管理层在推动健康管理文化中扮演的角色重要性如何?
至关重要,是成败关键
比较重要
一般
不太重要
完全不重要
对于提升公司整体的健康管理绩效和员工满意度,您最重要的一个建议是什么?
    ____________
综合来看,您对公司在“员工健康管理”方面的整体绩效满意度如何?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您的性别是?
不愿透露
您的年龄属于以下哪个区间?
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您在本公司的工作年限是?
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上

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