您目前在新能源行业中的主要工作领域是？
光伏/太阳能
风能
储能/电池技术
氢能
新能源汽车
智能电网/能源互联网
其他
您在当前公司的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的职位层级是？
一线员工/技术员
工程师/技术专家
项目经理/主管
部门经理/总监
高级管理层
您通常的工作班次是？
标准日班（朝九晚五）
轮班制（含夜班）
项目制（时间不固定）
远程/弹性工作制
总体而言，您对目前工作带来的压力水平评分为？（1分表示毫无压力，5分表示压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
综合考虑工作压力、生活平衡和健康影响，您有多大可能向朋友推荐进入新能源行业工作？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
过去一个月里，您平均每晚的睡眠时长大约是？
少于5小时
5-6小时
6-7小时
7-8小时
8小时以上
您认为自己的睡眠质量如何？
非常好，总是睡得很沉
比较好，偶尔醒来
一般，容易醒来或入睡困难
比较差，经常失眠或多梦
非常差，长期睡眠不足
在您看来，影响您睡眠质量的主要工作相关因素有哪些？（可多选）
工作压力大
工作时间过长/加班
工作节奏快/紧急任务多
轮班/夜班打乱生物钟
工作与生活边界模糊
出差频繁/时差问题
工作环境（如噪音、光线）
职业发展焦虑
以上均无
当您感到工作压力大或睡眠不佳时，通常会采取哪些方式来调节？（可多选）
运动锻炼
冥想/正念
与家人朋友倾诉
寻求专业心理咨询
通过娱乐（如追剧、游戏）放松
服用助眠药物或保健品
暂时不做处理
其他
您所在的公司是否提供与员工健康/睡眠相关的支持或福利？（如EAP、健康讲座、弹性作息等）
有，且内容丰富有效
有，但形式单一或效果一般
没有提供
不清楚
您认为公司对员工身心健康（包括睡眠问题）的重视程度如何？（1分表示毫不重视，5分表示非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果公司希望改善员工的睡眠与整体健康，您最希望看到的一项具体措施是什么？
在考虑一份新工作时，公司提供的“健康与福祉支持”（如心理咨询、睡眠改善计划等）对您的吸引力有多大？
决定性因素，会优先考虑
重要加分项，会认真权衡
有一定吸引力，但不是关键
不太关注，更看重薪资和发展
基于您的观察，您认为新能源行业整体在员工健康管理方面，相比其他传统行业（如制造业、互联网）如何？
明显更重视和先进
略好一些
差不多
略显不足
明显落后
您认为在招聘新能源人才时，哪些与“健康”相关的信息或政策值得在招聘环节中突出展示？（可多选）
全面的健康保险与体检
弹性工作与休假制度
心理健康支持（EAP）
健身房补贴或健康活动
睡眠健康指导与资源
无加班文化或加班补偿
健康的工作环境设计
其他
对于希望吸引和留住优秀人才的新能源企业，在关注员工睡眠与健康方面，您还有哪些其他建议？
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上