您目前在新能源行业主要从事哪一领域的工作？
光伏/太阳能
风能
储能/电池技术
新能源汽车/充电设施
智能电网/能源互联网
氢能
其他
您在当前岗位的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对目前工作压力的感受如何？（1-非常轻松，5-压力巨大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您感受到的主要工作压力来源于哪些方面？（可多选）
技术更新迭代过快，知识储备不足
项目进度紧，交付压力大
行业政策与市场变化频繁
跨部门/跨领域沟通协作困难
工作与生活难以平衡
职业发展路径不清晰
业绩指标与考核压力
其他
在“技术更新迭代”方面，您认为哪些具体领域最让您感到知识焦虑？（可多选）
新型电池材料与技术
智能电网与数字化技术
风光储一体化系统设计
新能源汽车电控与三电系统
氢能制储运加技术
碳交易与绿证政策
人工智能/大数据在能源中的应用
其他
面对技术快速更新，您主要通过哪种方式学习？
公司内部培训
行业会议/论坛
在线课程/专业网站
自学（书籍、文献）
与同事/同行交流
很少主动学习
您认为公司目前提供的培训资源，在帮助您应对工作压力方面的有效性如何？（1-完全无效，5-非常有效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望获得哪些类型的培训支持？（可多选）
前沿技术深度解析
项目管理与高效执行
政策解读与市场趋势分析
软技能（沟通、协作、领导力）
压力管理与心理健康
职业规划与发展
行业认证/资格培训
其他
您更倾向于哪种培训形式？
线上直播/录播课程
线下集中面授
工作坊/实操演练
一对一导师辅导
混合式学习（线上+线下）
您愿意为提升个人能力、缓解工作压力，每月投入多少小时进行学习？（1-少于5小时，5-20小时以上）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，在缓解工作压力方面，除了培训，公司最应该加强哪方面的支持？
优化工作流程，减少无效劳动
提供更清晰透明的职业晋升通道
增加团队建设与人文关怀活动
引入更灵活的工作制度（如弹性工时）
改善薪酬福利体系
其他
请描述一个最近工作中让您感到压力特别大的具体情境或挑战。
您认为行业内普遍存在的“内卷”现象，对您的压力影响有多大？
几乎没有影响
有一定影响，但可以应对
影响较大，感到焦虑
影响非常大，是主要压力源之一
为了保持竞争力，您认为未来1-2年最需要提升哪三项核心能力？
专业技术深度
跨领域知识广度
创新与解决问题能力
数据分析与数字化工具应用
项目管理能力
商业与市场洞察力
沟通与影响力
团队管理与领导力
对于本次调研所关注的“压力来源与培训需求”，您还有哪些其他想法或建议？