您所在的部门/岗位类型是？
生产一线
技术研发
质量管理
设备维护
行政管理
市场营销
其他
您在公司的服务年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的月度税后收入范围大致是？
5000元以下
5000-8000元
8000-12000元
12000-20000元
20000元以上
您日常的月度消费支出主要分布在哪些方面？（可多选）
餐饮食品
住房/房租
交通出行
子女教育
服装服饰
休闲娱乐
储蓄/投资
医疗健康
其他
在非必需品消费中，您更倾向于选择哪种类型的商品或服务？
追求品质和品牌
追求性价比和实用
追求新奇和体验
基本不进行非必需消费
您获取消费信息的主要渠道是？
社交媒体/短视频平台
电商平台推荐
朋友/同事推荐
传统广告（电视、户外等）
专业评测/文章
请对您目前享受到的【基础薪酬】的满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前享受到的【五险一金】缴纳基数与比例的满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在以下福利项目中，您认为哪些对您最有吸引力？（请选择最在意的3项）
补充商业医疗保险
企业年金/补充养老金
年度健康体检
带薪年假天数
节日福利/礼品
员工食堂/餐补
交通补贴/班车
住房补贴/宿舍
培训与进修资助
文体活动经费
子女教育支持
其他
请对目前公司提供的【员工食堂/餐补】的满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对目前公司提供的【年度健康体检】项目与服务的满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更希望公司在哪一类福利上进行投入或改进？
提升现金性收入（如奖金、补贴）
加强健康与医疗保障
增加休假与弹性工作
提供更多学习发展机会
改善工作环境与设施
丰富团队建设与文化活动
基于您目前的整体福利体验，您有多大意愿向朋友推荐本公司作为雇主？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）
您认为哪些因素最能提升您的工作幸福感？（可多选）
有竞争力的薪酬
和谐的人际关系
明确的发展通道
工作与生活的平衡
被认可与尊重
安全舒适的工作环境
丰富的福利项目
如果公司提供弹性福利积分，允许您在一定额度内自由兑换，您会优先兑换什么？
额外的假期
健身卡/运动课程
在线学习课程
购物卡/消费券
家庭保险
其他个性化服务
对于公司的福利体系或员工关怀，您还有哪些具体的建议或期望？
您是否愿意在未来参与公司组织的关于产品/服务的内部体验或内购活动？
如果您愿意参与内购活动，您希望主要涉及哪些品类的产品或服务？（如：家用电器、电子产品、食品礼盒、生活用品等）