您所在的企业属于以下哪个制造业细分领域？
汽车制造
电子信息
航空航天
装备制造
生物医药
新材料
食品加工
其他
您目前的工作岗位类型是？
一线生产人员
技术/研发人员
基层管理
中层管理
行政/后勤支持
您在本企业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您每月税后收入的大致范围是？
3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000-12000元
12000元以上
您的月度主要消费支出集中在哪些方面？（最多选3项）
餐饮食品
住房/房租
交通出行
子女教育
服饰美容
休闲娱乐
医疗保健
储蓄/投资
技能培训/学习
其他
您日常的餐饮消费主要发生在？
公司食堂
外卖平台
周边餐馆/小吃店
自己做饭
其他
您在工作日通勤的主要方式是？
公共交通（地铁/公交）
自驾/拼车
电动车/自行车
步行
公司班车
在您看来，企业提供的以下哪些福利项目对您最有吸引力？（最多选3项）
五险一金（按最高基数）
补充商业保险
年度健康体检
交通/通讯补贴
餐费补贴/食堂福利
节日/生日福利
带薪年假
培训/进修资助
员工购房/租房支持
子女教育支持
文体活动/团队建设
其他
请对您目前所在企业提供的整体福利水平进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向朋友或家人推荐您目前所在企业的可能性有多大？（0分完全不可能，10分极有可能）
您认为当前企业福利与您的实际消费需求匹配度如何？
非常匹配，满足大部分需求
基本匹配，但仍有提升空间
一般，部分需求未覆盖
不太匹配，与实际需求有差距
完全不匹配
您希望企业未来在福利方面增加哪些投入？（最多选3项）
提高现金性补贴（如餐补、交通补）
提供更灵活的年假/调休制度
增加技能培训与职业发展机会
改善工作环境与设施
提供家庭关怀（如父母体检、子女托管）
组织更多元化的员工活动
设立员工互助基金
提供优惠购房/租房渠道
其他
您是否愿意为获得更优质的福利（如高端医疗保险、子女教育金）而适当降低部分现金收入？
非常愿意
比较愿意
一般，看具体方案
不太愿意
完全不愿意
除了上述选项，您对企业福利或支持员工消费方面还有哪些具体的建议或期望？
您获取商品/服务信息的主要渠道是？
短视频平台（如抖音、快手）
社交媒体（如微信、微博）
电商平台（如淘宝、京东）
朋友/同事推荐
线下广告/传单
其他
您更倾向于通过哪种方式使用企业发放的福利（如消费券、积分）？
线上消费（App/小程序）
线下实体店消费
两者结合，看具体场景
无所谓，能方便使用即可
您认为企业提供的福利对提升您的工作积极性和归属感作用如何？
作用非常显著
作用比较明显
作用一般
作用不太明显
几乎没有作用
请分享一个您认为西安市制造业在吸引和留住人才方面，最需要改进的方面。