您所在的企业属于哪个细分制造领域？
汽车及零部件
电子电器
机械设备
新材料
化工/医药
食品/消费品
其他
您在企业中的主要角色是？
一线操作/技术工人
班组长/线长
工程师/技术员
生产/车间主管
质量/设备/安全管理人员
企业主/高层管理者
其他职能人员
当前，您认为企业面临的最主要运营痛点有哪些？（请选择最重要的3-5项）
原材料/能源成本持续上涨
招工难，一线技术工人流失率高
生产设备自动化、智能化水平不足
产品质量不稳定，良品率提升困难
订单交付周期长，客户响应慢
供应链不稳定，断供风险大
环保、安全法规要求日益严格
产品同质化严重，缺乏创新
数字化/信息化转型困难
管理层与执行层沟通不畅
在您的工作中，最常遇到的技能瓶颈或知识短板是什么？
先进设备（如机器人、数控机床）的操作与编程
精益生产（如5S、TPM、价值流图）的方法应用
质量工具（如SPC、FMEA、8D）的熟练使用
数字化系统（如MES、ERP、工业互联网平台）的操作与分析
自动化、智能化改造方案的规划与实施
安全生产、环境保护的法规与实操
团队管理与跨部门沟通协调
其他
请评估您所在企业当前对一线员工技能培训的投入与重视程度（1-5分，1分为非常不重视，5分为非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些培训内容对提升生产效率和质量控制最为紧迫？（请选择3-5项）
精益生产与现场管理实战
智能制造与工业机器人基础
质量管控与六西格玛入门
设备预防性维护与快速维修
安全生产与应急处理
数据采集与生产可视化分析
一线班组长领导力与沟通
成本分析与节约意识
您更倾向于通过哪种形式接受培训？
线下集中授课/工作坊
线上直播课程
线上录播课程（可随时学习）
企业内部导师/师傅带教
到标杆企业参观交流
混合式学习（线上+线下）
对于一次培训，您认为最合适的时长是？
半天（3-4小时）
1天
2-3天
1周及以上
根据内容模块化，灵活安排
您认为培训内容与实际工作场景的结合度，在过往经历中的满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为有效的培训评估应该包含哪些方面？（可多选）
培训现场满意度打分
培训后知识/技能测试
培训内容在实际工作中的运用情况跟踪
对生产效率、质量指标等业务结果的影响评估
学员上级的反馈
无需复杂评估，学到东西即可
您所在企业是否已开始或计划进行数字化转型（如部署MES、工业互联网平台等）？
已经全面部署并应用
正在试点或部分应用
有计划，但尚未开始
暂无明确计划
不清楚
在数字化转型背景下，您认为员工最需要补充哪些新能力？（可多选）
数据思维与基础分析能力
数字化系统（MES/SCADA等）的操作
设备联网与数据采集技能
利用数据进行问题诊断与决策
网络安全与数据保护意识
适应流程变革的柔性工作能力
您认为阻碍员工参加培训的主要因素是什么？
生产任务重，没有时间
培训内容与实际脱节，缺乏吸引力
培训费用/成本问题
缺乏管理层支持
个人学习动力不足
其他
请描述一个您在工作中遇到的具体技术难题或管理挑战，并希望得到培训支持。
对于本次调研未涵盖的痛点或培训需求，您还有哪些补充建议？