您所在的部门/岗位类别是？
生产一线（操作工、技术员等）
技术研发
质量管理
设备/工程维护
仓储物流
行政管理
其他
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您目前的工作环境（如照明、通风、噪音、安全设施等）进行满意度评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在以下各项“功能支持”中，您认为目前公司哪些方面做得较好？（可多选）
生产设备的先进性与稳定性
工具/劳保用品的供应及时性
生产信息系统的易用性
技术培训与指导
跨部门沟通协作
问题反馈与解决渠道
以上均不满意
在以下各项“功能支持”中，您认为目前最需要改进的是哪些？（可多选）
生产设备的先进性与稳定性
工具/劳保用品的供应及时性
生产信息系统的易用性
技术培训与指导
跨部门沟通协作
问题反馈与解决渠道
以上均无改进需求
请对您目前获得的技能培训与职业发展机会进行满意度评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在以下各项“福利项目”中，您目前实际享有哪些？（可多选）
五险一金（法定）
补充商业保险
年度健康体检
免费工作餐/餐补
交通补贴/班车
住房补贴/宿舍
带薪年假（超出法定）
节日/生日福利
员工活动/团建
子女教育支持
其他
在以下各项“福利项目”中，您个人最期望公司增加或加强哪三项？（请最多选择三项）
提高基本工资/绩效奖金
补充商业保险（如重疾、意外）
更完善的年度健康体检
改善工作餐质量或增加餐补
提供/优化交通补贴或班车
提供/改善住房补贴或宿舍条件
增加带薪年假天数
丰富节日/生日福利形式
增加员工活动/团建频次与预算
设立子女教育基金/托管支持
设立长期服务奖/股权激励
其他
您认为公司目前的加班管理制度（包括加班申请、时长记录、加班费计算等）是否合理透明？
非常合理透明
比较合理透明
一般
不太合理透明
非常不合理透明
您对公司提供的劳动安全防护措施和职业健康保障的满意度如何？
基于您目前的工作体验和福利待遇，您有多大可能向您的亲友推荐本公司作为雇主？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为公司的晋升机制是否公平、清晰？
非常公平清晰
比较公平清晰
一般
不太公平清晰
非常不公平清晰
请对您所在团队的内部氛围与同事关系进行满意度评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过哪些渠道更及时地了解公司政策、福利信息及发展动态？（可多选）
公司内部网站/公告栏
企业微信/钉钉等即时通讯群
定期部门/班组会议
公司内部刊物/邮件
直属上级传达
员工代表反馈会
其他
总体而言，您对目前在公司的工作与生活平衡状态满意吗？
对于提升员工的功能支持（如工具、系统、培训等）或福利待遇，您还有哪些具体的意见或建议？（选填）