您目前在制造业中担任的职位类别是？
一线生产/操作人员
技术/研发人员
生产管理/调度人员
行政管理/人力资源
信息安全/IT支持
其他
您所在的企业规模是？
50人以下
50-500人
500-2000人
2000人以上
您认为制造业企业收集和处理员工个人信息（如考勤、健康、绩效数据）的主要目的是？
合规性要求（如劳动法）
提升生产效率与管理
保障生产安全
员工福利与关怀
其他
在您的工作中，您认为哪些类型的个人信息最需要被重点保护？（可多选）
生物识别信息（如指纹、人脸）
健康与医疗信息
位置轨迹信息（如工位、厂区移动）
薪酬与银行账户信息
工作绩效与评价记录
通信与邮件内容
其他
您是否清楚了解您所在企业关于员工个人信息保护的政策或规定？
非常清楚
大致了解
听说过但不清楚细节
完全不了解
您认为当前企业收集和使用您的个人信息时，透明度如何？
非常透明，会明确告知目的和范围
比较透明，但细节不够清晰
一般，只在必要时简单说明
不透明，很少或没有被告知
您是否曾因担心隐私问题，而对工作中使用的智能设备（如监控摄像头、可穿戴设备）或信息系统感到不安？
经常感到不安
偶尔感到不安
很少感到不安
从未感到不安
您认为制造业企业在保护员工隐私方面，面临的主要挑战是什么？（可多选）
技术与系统安全防护不足
员工隐私保护意识薄弱
相关法律法规理解与执行困难
生产效率与隐私保护难以平衡
缺乏明确的内部管理流程
其他
您认为，在引入物联网设备、工业机器人等新技术时，企业应如何优先考虑隐私保护？
隐私保护应作为设计时的首要原则（隐私设计）
在技术部署后，再增加隐私保护措施
主要依赖法律法规的强制要求
目前不是优先考虑事项
请对您所在企业目前保护员工个人信息的实际效果进行评分。（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果企业需要为提升安全或效率而扩大个人信息收集范围，您更倾向于哪种告知方式？
正式的书面通知与详细说明
召开会议或培训进行讲解
通过内部系统（如OA）发布公告
简单口头通知即可
您是否认为员工应有权查询、更正或要求删除企业持有的个人非关键信息（如非核心绩效记录）？
完全应该，这是基本权利
在合理范围内可以
应由企业根据管理规定决定
不应该，可能影响管理
您希望企业通过哪些方式加强对员工隐私保护的培训与宣传？（可多选）
定期举办专题讲座或培训
制作并发放易懂的宣传手册/指南
通过企业内部平台推送相关知识
将隐私保护纳入新员工入职培训
其他
当您发现个人隐私可能被不当处理或泄露时，您会首先采取什么行动？
向直属上级或人力资源部门反映
向信息安全或合规部门报告
与同事私下讨论
暂时观望，不采取行动
其他
基于您的了解，您向同行推荐您所在企业的隐私保护实践的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分非常可能）
您认为，未来制造业在智能化转型中，隐私保护的重要性会如何变化？
显著提升，成为核心竞争力之一
逐步提升，与安全同等重要
维持现状
可能下降，效率优先
对于制造业如何更好地平衡生产效率、安全管理与员工隐私保护，您有什么具体的建议或想法？