您目前在制造业中担任的职位类别是？
一线生产/操作人员
技术/研发人员
生产/运营管理人员
质量/安全管理人员
信息技术/网络安全人员
行政/人力资源人员
其他
您所在企业的规模是？
50人以下
50-500人
500-2000人
2000人以上
您认为您所在企业对员工隐私（如个人信息、生物识别数据等）的保护意识如何？
非常强，有明确的政策和严格的执行
比较强，有基本政策但执行有待加强
一般，缺乏系统性的保护措施
比较弱，隐私保护未得到足够重视
非常弱，几乎没有相关考虑
在您的工作环境中，以下哪些类型的员工数据可能被收集或处理？（可多选）
姓名、身份证号等身份信息
考勤记录、位置信息
健康监测数据（如体温、血压）
操作行为数据（如机器操作日志）
绩效评估与薪酬数据
网络使用记录
其他
不清楚
您认为制造业企业在收集和处理员工数据时，最主要的驱动因素是什么？
提升生产效率与安全管理
满足法规合规要求
优化人力资源管理与员工体验
进行数据分析以支持商业决策
其他
您对您所在企业当前保护员工隐私数据的具体措施（如数据加密、访问权限控制、隐私政策告知等）的满意度如何？（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解《个人信息保护法》等相关法律法规对制造业企业处理员工个人信息的要求？
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
您认为未来1-3年，制造业在隐私保护领域将面临哪些主要挑战？（可多选）
工业物联网设备产生海量敏感数据
供应链数据共享中的隐私泄露风险
人工智能/机器学习模型对数据的使用
跨境数据传输的合规问题
员工隐私意识与培训不足
技术防护手段跟不上威胁演变
其他
您认为，在智能制造和工业4.0背景下，平衡生产效率提升与员工隐私保护，哪一方应更优先？
生产效率提升应绝对优先
生产效率提升优先，但需兼顾隐私
两者同等重要，必须平衡
隐私保护优先，但不应过度影响效率
隐私保护应绝对优先
您认为企业可以采取哪些措施来增强员工的隐私信任感？（可多选）
制定并公示清晰透明的隐私政策
定期进行隐私保护培训与宣导
建立便捷的员工数据查询与更正渠道
设立独立的数据保护官或投诉渠道
对数据收集和使用进行“最小必要”原则限制
定期进行隐私影响评估并公开结果
其他
您是否曾因担心隐私问题，而对工作中使用的某些智能设备或数据采集系统感到不安或抵触？
经常有
偶尔有
很少
从未有过
不适用（未接触此类系统）
您认为第三方供应商或合作伙伴访问您企业的生产或员工数据时，隐私风险如何？
风险极高，需严格管控
风险较高，需加强管理
风险一般，有基本管理即可
风险较低
没有风险或不清楚
您认为行业监管机构（如工信部、网信办等）在推动制造业隐私保护方面的作用如何？（1-5分，1分表示作用非常小，5分表示作用非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些技术将在未来对制造业隐私保护起到关键作用？（可多选）
数据加密与匿名化技术
区块链用于数据溯源与授权
联邦学习等隐私计算技术
零信任网络安全架构
人工智能驱动的异常检测与威胁预警
其他
与两年前相比，您感觉所在行业对隐私保护的重视程度变化如何？
显著提升
有所提升
基本不变
有所下降
显著下降
不清楚
对于制造业企业如何更好地构建“负责任的数据使用”文化，您有何具体建议？
如果企业因隐私保护不力导致员工数据泄露，您认为谁应承担主要责任？
企业最高管理层
信息技术/网络安全部门
具体业务部门负责人
全体员工共同责任
第三方供应商
监管机构
其他
您个人最关注自身哪类数据在职场中的安全？（可多选）
生物识别信息（如指纹、面部）
行踪轨迹与位置信息
通讯内容与社交记录
健康与生理数据
家庭信息与财务状况
工作绩效与评价内容
其他
您是否愿意在确保充分告知和保障的前提下，为提升工作安全或效率而分享更多个人数据？
非常愿意
比较愿意
视具体情况而定
不太愿意
非常不愿意
您对本次调研主题（制造业隐私保护）还有哪些其他看法或关切？