您所在企业的规模是？
100人以下
100-500人
500-1000人
1000人以上
您所在的部门是？
生产/制造
技术/研发
IT/信息安全
质量管理
行政/人事/财务
销售/市场
其他
您认为数据安全对于制造业企业的重要性如何？
至关重要，是企业的生命线
比较重要，影响生产运营
一般重要，是众多管理环节之一
不太重要，主要精力应在生产上
不清楚
您认为制造业面临的主要数据安全风险可能来自哪些方面？（可多选）
生产设备（如数控机床、PLC）被攻击
工业控制系统被入侵
核心设计图纸或工艺参数泄露
供应链数据泄露
员工无意泄露（如U盘、邮件）
外部网络攻击（如勒索病毒）
物理安全漏洞（如机房、门禁）
其他
请对您个人目前的数据安全知识掌握程度进行评分（1-5分，1分为非常不了解，5分为非常了解）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中处理敏感数据（如设计图、工艺参数、客户信息）时，通常会采取哪些保护措施？
严格按照公司规定流程操作
有基本意识，但操作不够规范
很少注意，认为风险不大
不清楚什么是敏感数据
如果以0-10分来衡量，您有多大意愿向同事或朋友推荐您所在企业的数据安全文化？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您认为企业当前在数据安全方面的投入（人力、财力）是否充足？
非常充足
比较充足
一般
不太充足
严重不足
不了解
您对目前公司提供的整体福利待遇（如五险一金、餐补、交通补、体检、节日福利等）的满意度如何？
在以下福利项目中，您最看重哪几项？（最多选择3项）
有竞争力的薪酬
完善的五险一金及补充商业保险
带薪年假及灵活的休假制度
定期健康体检
员工培训与职业发展支持
丰富的团队建设与文化活动
交通/餐饮/通讯补贴
股权激励或长期服务奖励
其他
与同行业其他公司相比，您认为本公司的福利水平处于什么位置？
远高于平均水平
略高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
远低于平均水平
不清楚
请对公司的“员工关怀”氛围（如管理层对员工的关心、沟通渠道畅通度等）进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为良好的福利体系是否能有效提升员工对数据安全等规章制度的遵守意愿？
能显著提升
有一定提升作用
关系不大
完全无关
不确定
对于提升企业数据安全水平，您有哪些具体的建议或期望？
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上