您的职位层级属于？
一线操作员工
技术/工程师
基层管理（班组长/主管）
中层管理（经理/总监）
高层管理
您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您个人每月用于日常购物（如食品、日用品、服装等）的预算大致为？
1000元以下
1000-3000元
3000-5000元
5000元以上
您通常通过哪些渠道进行日常购物？（可多选）
大型综合电商平台（如淘宝、京东、拼多多）
线下大型商超/百货
社区超市/便利店
品牌官方线上商城/APP
直播带货
社群团购/社区团购
二手交易平台
其他
在上述渠道中，您最常使用的是哪一个？
大型综合电商平台（如淘宝、京东、拼多多）
线下大型商超/百货
社区超市/便利店
品牌官方线上商城/APP
直播带货
社群团购/社区团购
二手交易平台
其他
选择购物渠道时，您最看重的因素是？
价格优惠/性价比
商品质量与正品保障
配送速度与便利性
售后服务
购物体验（如界面、流程）
品牌/渠道信任度
请对您最常使用的购物渠道的整体满意度进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请简要说明您对最常使用购物渠道满意或不满意的原因：
您是否了解或使用过公司提供的、与购物消费相关的福利（如合作商家折扣、消费券、内购平台等）？
非常了解并经常使用
了解但偶尔使用
听说过但从未使用
完全不了解
如果公司提供购物相关福利，您最希望获得哪些形式？（可多选）
与大型电商平台的专属优惠券/折扣码
线下合作商家的会员折扣
公司内部线上积分兑换商城
特定节假日的购物津贴/礼品卡
员工内购会（特定品牌商品）
生活缴费/加油卡等专项补贴
总体而言，您对公司现有福利体系（包括但不限于购物福利）的满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友或家人推荐我们公司作为雇主？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为公司现有的福利在哪些方面有待改进？（可多选）
福利种类不够丰富
福利知晓度和获取便利性低
福利的实际价值（优惠力度）不高
与员工实际需求匹配度低
申请和使用流程复杂
沟通宣传不足
如果公司计划新增一项与生活消费直接挂钩的福利，您更倾向于哪种发放频率？
月度发放的小额福利（如优惠券）
季度/半年度发放的中等额度福利（如礼品卡）
年度发放的大额福利（如购物津贴）
按需申请，不固定频率
对于公司未来如何设计更贴合您需求的购物或生活类福利，您是否有其他具体建议或想法？
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上