您目前所在的岗位类别是？
一线生产/操作
技术/研发
质量/工艺
设备/维护
生产管理
供应链/物流
行政管理
其他
您在制造业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在过去一年中，您主要通过以下哪些方式学习新知识或技能？（可多选）
公司组织的集中课堂培训
在线学习平台/课程（如公司内网、MOOC等）
师傅带徒弟/导师制
工作现场实践操作指导
阅读技术手册/标准文件
参加行业会议/技术论坛
与同事交流讨论
自学（书籍、网络搜索等）
其他
在以上学习方式中，您认为哪种方式对您掌握知识和技能最有效？
公司组织的集中课堂培训
在线学习平台/课程（如公司内网、MOOC等）
师傅带徒弟/导师制
工作现场实践操作指导
阅读技术手册/标准文件
参加行业会议/技术论坛
与同事交流讨论
自学（书籍、网络搜索等）
其他
您对当前公司提供的学习资源（如课程、资料、平台）的丰富程度满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对学习内容与您实际工作需求的匹配度满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为理想的制造业技能培训应包含哪些形式？（可多选）
虚拟现实/增强现实（VR/AR）模拟操作
基于真实案例的互动研讨
微课（短小精悍的在线视频）
移动端随时随地学习
技能竞赛/比武
项目制学习（边做边学）
定期技术沙龙
其他
您更倾向于在什么时间段进行学习？
工作日的固定培训时间
工作间隙的碎片化时间
下班后或周末
根据任务需要随时学习
无所谓
您对培训讲师或指导人员的专业水平满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响您学习效果的主要障碍是什么？
工作太忙，没有时间
学习内容枯燥，不吸引人
学习方式不灵活，不方便
培训后缺乏实践和应用机会
缺乏有效的学习指导和反馈
没有明显障碍
您有多大可能向同事推荐公司目前提供的学习与发展服务？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您希望通过学习获得哪些方面的提升？（可多选）
专业技能（如操作、编程、维修）
新技术/新工艺知识
质量管理与问题解决能力
安全生产与环保知识
团队协作与沟通能力
管理能力与领导力
数字化工具使用能力
职业规划与个人发展
其他
您认为学习效果的评估，哪种方式更合理？
书面或在线考试
实际操作技能考核
完成特定项目或任务
上级或同事的评价
学习过程中的持续反馈
多种方式结合
您对培训后的跟进与支持服务（如答疑、辅导、应用跟踪）满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于公司未来改进学习与培训服务，您最期待或最重要的建议是什么？
您是否愿意在未来作为内部讲师或导师分享您的经验？
非常愿意
愿意，但有条件
不确定
不太愿意
完全不愿意
您通常通过哪些渠道了解公司内部的学习培训信息？（可多选）
公司内部通知/邮件
部门领导传达
公司内网/学习平台公告
同事间口口相传
宣传栏/海报
移动办公APP（如钉钉、企业微信）
其他
您认为数字化学习工具（如移动学习APP、在线模拟系统）在制造业培训中的应用前景如何？
前景广阔，是未来趋势
有一定帮助，但需与传统方式结合
作用有限，更适合理论部分
不看好，制造业更依赖实操
不清楚
请描述一次您印象最深刻（无论是正面还是负面）的培训或学习经历，及其原因。
总体而言，您对公司目前的学习与发展体系的整体满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的年龄段属于？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上