您目前所处的求职状态是？
正在积极寻找制造业相关工作
有合适机会时会考虑更换工作
暂时观望，不主动寻找
目前已入职，想了解市场情况
您期望的制造业岗位类型是？
生产操作/一线技术工人
工艺/设备工程师
生产管理/班组长
质量管理/检验
研发设计
供应链/物流管理
其他
您寻找制造业工作机会时，最常使用的渠道是？
综合招聘网站（如前程无忧、智联招聘）
制造业垂直招聘平台
企业官网/官方招聘公众号
熟人/内部推荐
线下招聘会
劳务中介/派遣公司
在选择一份制造业工作时，您最看重以下哪些因素？（最多选3项）
薪资福利待遇
工作地点与通勤便利性
工作稳定性与公司前景
工作环境（如车间环境、安全措施）
技能培训与职业发展机会
团队氛围与企业文化
加班强度与工作时长
五险一金等法定福利的完善性
您能接受的制造业岗位最常见的倒班方式是？
常白班（无倒班）
两班倒
三班倒
四班三运转
可以接受任何倒班安排
完全不接受倒班
请对您过往使用招聘网站/APP寻找制造业工作的整体体验进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在招聘平台浏览职位时，您认为以下哪类信息最不清晰或最需要补充？
具体的薪资构成与范围
详细的工作内容与职责
确切的加班情况与工时制度
工作环境与车间的具体描述
岗位所需的精确技能与证书要求
公司的真实福利待遇详情
在招聘流程中，哪些环节的服务体验曾让您感到不满意？（可多选）
职位描述与实际不符
HR/面试官回复不及时
面试安排混乱或频繁更改
面试后长期无反馈
薪资谈判过程不透明
入职流程繁琐复杂
均较满意，无明显不满
您更倾向于通过哪种方式初步了解一家制造业企业？
观看企业宣传片/工厂实拍视频
阅读详细的员工分享或口碑评价
直接与HR或未来主管进行电话/视频沟通
查看企业的社会责任报告或新闻动态
对于制造业岗位的“综合薪资”，您认为以下哪种呈现方式最有助于您判断？
明确给出月薪范围（如8000-10000元/月）
给出年薪范围及构成说明
给出同岗位同地区市场薪资分位数
列出底薪、绩效、加班费、津贴等所有细项及估算
总体上，您向正在找工作的朋友推荐目前主流招聘平台（用于找制造业工作）的可能性有多大？（0分完全不可能，10分极有可能）
如果有一款专注于制造业的垂直招聘服务，您最希望它提供什么独特功能？
岗位技能与证书的精准匹配
工厂环境与团队的360度视频展示
一线员工真实薪资匿名分享
针对制造业的在线技能培训与认证
资深老师傅/工程师的在线答疑社区
您认为制造业企业在招聘过程中，哪些举措能显著提升求职者好感？（最多选3项）
面试时安排参观实际工作车间
明确告知清晰的职业晋升路径
提供入职前的免费技能适应性培训
报销面试往返交通费
面试后无论是否通过均在一周内给予明确反馈
提供有竞争力的签约奖金或安家补贴
您对未来制造业岗位的“智能化”或“自动化”程度有何期待？
希望完全自动化，减少重复体力劳动
希望人机协作，提升工作效率与安全性
保持现状即可，对新技术持观望态度
担心自动化导致岗位减少，更偏好传统岗位
对于招聘平台、企业或政府，在改善制造业求职招聘体验方面，您还有哪些具体的意见或建议？