您目前所在的企业类型是？
大型制造企业
中型制造企业
小型/微型制造企业
制造相关研究/服务机构
您目前担任的岗位主要属于哪个职能领域？
生产操作/一线技术
设备维护/自动化控制
工艺/质量/精益管理
研发/设计/技术开发
生产管理/计划调度
供应链/物流管理
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为，当前推动制造业转型升级，对您所在岗位最重要的技能要求是什么？（请选择最重要的3-5项）
智能设备操作与编程（如工业机器人、CNC）
自动化系统集成与维护
工业数据采集与分析
MES/ERP等生产管理系统应用
精益生产与现场管理
先进制造工艺（如增材制造、精密加工）
质量管理与体系认证（如ISO9001）
产品设计与仿真软件应用
供应链数字化管理
安全生产与环保合规
团队协作与沟通能力
问题解决与创新能力
请评估您目前对上述所选最重要技能（上一题）的掌握熟练程度（1-非常不熟练，5-非常熟练）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，目前最需要通过培训来提升的技能领域是？
数字化/智能化技术应用
先进制造工艺与技术
生产运营与精益管理
质量管理与体系
研发与创新设计
供应链与物流管理
软技能（沟通、管理等）
您更倾向于通过哪些方式学习新技能？（最多选3项）
企业内部系统培训
外部专业机构线下培训
在线学习平台课程
师傅带徒弟/岗位实践
行业技术交流会/论坛
自学（书籍、网络资料）
学历/学位继续教育
您认为，每次技能培训的适宜时长是？
1天以内
2-3天
4-7天
1-2周
1个月及以上（分阶段）
您认为有效的技能培训应包含哪些关键环节？（最多选3项）
理论讲解与案例分析
实操演练与设备操作
项目实战/任务驱动
考核认证与证书颁发
后续跟踪与答疑辅导
与同行交流分享
您认为，阻碍您参加技能提升培训的主要因素是什么？
工作繁忙，没有时间
培训费用较高
找不到对口的优质培训资源
培训内容与实际工作脱节
公司不支持或未提供机会
个人学习动力不足
您希望获得何种形式的培训成果认证？
国家/行业认可的职业技能等级证书
企业内部认证
培训机构的结业证书
实际项目成果证明
不需要证书，掌握技能即可
您有多大意愿向同事推荐您所在企业或行业组织的技能培训项目？（0-完全不愿意，10-非常愿意）
对于制造业技能提升的培训内容、形式或组织方式，您还有哪些具体的建议或期待？
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上