请问您所在企业的员工规模是？
100人以下
100-500人
501-1000人
1001-5000人
5000人以上
您在企业中主要负责的领域是？
人力资源/员工关系
EHS（环境、健康与安全）
行政管理
生产运营管理
其他
您认为制造业员工面临的最主要健康风险是什么？
职业性肌肉骨骼疾病（如腰背痛）
噪声、粉尘等物理/化学危害
心理压力与职业倦怠
工作相关的意外伤害
慢性病（如高血压、糖尿病）风险增高
贵公司目前为员工提供了哪些健康相关的福利或服务？
年度体检
职业健康与安全培训
EAP（员工援助计划）或心理咨询
工作场所工效学评估与改善
健康讲座或宣传活动
设立内部医务室或健康角
健身补贴或体育活动
目前没有系统的健康管理项目
您是否了解市场上存在专门为制造业企业设计的健康管理服务或解决方案？
如果存在，您认为这些外部健康管理服务对降低企业工伤/职业病发生率的作用如何？
作用非常显著
作用比较显著
作用一般
作用不太显著
基本没有作用
不了解
在考虑引入外部健康管理服务时，您最关注的因素是什么？
成本与投入产出比
服务内容与制造业的匹配度
供应商的专业资质与成功案例
实施的便捷性与对企业运营的干扰
数据安全与隐私保护
您希望通过健康管理服务，主要解决企业的哪些问题？
降低工伤事故率
减少员工因病缺勤
提升员工士气和满意度
控制医疗保险费用
提升企业社会责任形象
满足法规合规要求
其他
您认为哪种服务形式对企业更可行？
线上健康平台与APP
线下驻场健康服务
线上线下结合的模式
定期上门巡检与培训
其他
如果有一款服务，能整合职业健康监测、风险评估、在线咨询和个性化健康干预，您向同行推荐的可能性有多大？（0-10分）
对于健康管理服务的数据反馈，您希望以何种形式呈现？
管理层可视化驾驶舱（整体健康风险报告）
部门/产线级别的健康数据分析
员工个人健康档案（匿名或授权访问）
与EHS系统集成的预警报告
简单的月度/季度总结报告
您认为在制造业推广健康管理服务，最大的内部阻力可能来自哪里？
管理层认为成本过高
员工参与意愿不强
与现有生产流程冲突，难以协调
担心数据隐私和安全问题
认为这是福利，而非必要的风险管理
其他
请评估贵公司目前对员工心理健康（如压力、倦怠）的关注和支持力度。（1分表示完全不关注，5分表示非常关注并提供系统支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道了解健康管理相关的产品或行业信息？
行业展会/论坛
供应商主动推销
同行/协会推荐
专业媒体/网站
行业研究报告
社交媒体/社群
如果有一款竞品分析报告，详细对比市面上主流的制造业健康管理服务，您是否有兴趣获取？
非常有兴趣
比较有兴趣
一般
不太有兴趣
完全没兴趣
对于制造业健康管理服务的未来发展，您还有哪些看法或建议？