您所在的部门是？
生产制造部
技术研发部
质量管理部
设备维护部
行政/后勤部
其他
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您向朋友推荐我们公司作为工作单位的可能性有多大？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）
请对您目前的工作与生活平衡状态进行评分（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作之余，通常偏好哪些类型的休闲娱乐活动？（可多选）
体育运动（如篮球、羽毛球、跑步等）
电子竞技/网络游戏
阅读/学习
观影/追剧
户外活动（如徒步、登山、露营）
棋牌/桌游
音乐/艺术
家庭活动
其他
您认为公司目前组织的团队建设或文体活动（如运动会、年会、兴趣小组）的频率如何？
请对公司组织的团队建设或文体活动的质量与趣味性进行评分（1分表示“非常差”，5分表示“非常好”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司未来增加或加强哪些类型的员工福利？（可多选）
补充医疗保险/年度体检
带薪年假/弹性休假
员工培训与技能提升
节日礼品/生日福利
员工餐厅补贴/餐饮改善
交通补贴/班车服务
住房补贴/宿舍条件改善
子女教育/托育支持
心理健康/压力疏导服务
其他
关于员工食堂/餐饮服务，您最希望改善的具体方面是什么？
您对公司现有的员工宿舍或住房补贴政策的满意度如何？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
不适用
您认为哪些因素最能提升您在公司的归属感与幸福感？（可多选）
公平合理的薪酬待遇
和谐融洽的团队氛围
清晰透明的晋升通道
丰富多彩的文体活动
人性化的福利关怀
领导对员工的尊重与认可
工作本身的价值与成就感
其他
请对您所在部门/团队的内部沟通氛围进行评分（1分表示“沟通不畅，氛围压抑”，5分表示“沟通顺畅，氛围轻松”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解公司为员工提供的心理健康支持渠道（如EAP计划、心理咨询等）？
非常了解并使用过
了解但未使用过
听说过但不了解详情
完全不了解
对于公司未来组织休闲娱乐活动，您最期待或最想提出的一个建议是什么？
您更倾向于公司组织的活动安排在什么时间？
工作日下班后
周末（非加班日）
法定节假日
都可以
如果公司计划成立员工兴趣社团（如篮球社、读书会、摄影小组等），您对哪些类型感兴趣？（可多选）
球类运动
健身/瑜伽
文艺/书画
音乐/乐器
棋牌/桌游
户外/旅行
烹饪/烘焙
其他
请对公司管理层对员工福利与业余生活的重视程度进行评分（1分表示“非常不重视”，5分表示“非常重视”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了上述提到的方面，您还有哪些关于提升员工福利或丰富休闲生活的其他想法或建议？