您目前所处的职业状态是？
在校学生
应届毕业生
在职人员（考虑换工作）
在职人员（暂无换工作打算）
待业/求职中
其他
在您看来，制造业企业的社会责任主要应体现在哪些方面？
环境保护与节能减排
员工权益保障与职业健康安全
产品质量与消费者权益
供应链管理与商业道德
社区贡献与公益慈善
以上全部
在求职时，您会多大程度关注一家制造业企业的社会责任表现？（1-5分，1分表示完全不关注，5分表示非常关注）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道了解一家企业的社会责任信息？
企业官网/社会责任报告
新闻媒体报道
社交媒体/网络论坛
行业研究报告
朋友/同事口碑
招聘网站/宣讲会
不太了解
如果一家制造业企业社会责任表现良好，您认为这对其招聘吸引力有何影响？
显著提升吸引力
有一定提升作用
几乎没有影响
不确定
您认为，制造业企业在履行社会责任方面面临的最大挑战是什么？
成本增加，影响利润
技术或工艺限制
缺乏相关法规或标准引导
管理层重视不足
员工与社会公众认知度低
供应链复杂难以管理
总体而言，您认为当前中国制造业的社会责任整体水平如何？（0分表示非常差，10分表示非常好）
您希望未来的雇主在哪些社会责任领域有具体行动或承诺？
提供安全健康的工作环境
提供有竞争力的薪酬与福利
保障员工合法权益（如加班、休假）
开展员工技能与职业发展培训
采用环保材料与清洁生产技术
公开透明的供应链管理
积极参与社区服务
在评估企业社会责任时，您更信任哪类信息发布主体？
第三方权威机构（如认证机构、NGO）
企业自行发布的报告
政府监管部门
媒体调查报道
员工或前员工的评价
都不太信任
您认为，企业社会责任表现是否应成为招聘筛选的正式考量因素？
应该，是重要参考
可以作为辅助参考
不应该，与招聘无关
不确定
请简要描述您心目中一家“负责任”的制造业企业应有的形象或特征。
如果一家企业因社会责任问题（如环保违规、劳资纠纷）被曝光，您还会考虑应聘吗？
完全不会考虑
会慎重考虑，视其整改态度
只要职位合适，不太在意
不确定
您对自己目前关于制造业社会责任的知识了解程度打几分？（1-5分，1分表示完全不了解，5分表示非常了解）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过哪些方式，在求职过程中更深入地了解企业的社会责任实践？
企业开放日/工厂参观
在面试中与HR或业务主管直接交流
阅读详细的企业社会责任报告
参与企业举办的CSR相关活动
在招聘平台设置专门的CSR展示板块
其他
从长远职业发展看，您认为在一家重视社会责任的企业工作，对个人有何价值？
获得更高的职业认同感和自豪感
工作更稳定，权益更有保障
能学到更先进、可持续的管理或技术
对个人履历是加分项
区别不大，主要还是看薪资
不确定
对于制造业企业如何更好地向求职者传达其社会责任形象，您有何建议？
您期望从事的岗位类型更偏向于？
技术/研发类
生产/运营类
质量/安全/环境管理类
职能支持类（人力、行政、财务等）
市场营销/销售类
供应链/采购类
其他