您所在制造业企业的具体业务领域是？
机械加工与装备制造
电子与半导体
汽车制造
化工与材料
生物医药
食品饮料
其他
您目前的工作岗位主要涉及？
研发与设计
生产计划与调度
质量控制与检测
供应链与采购管理
销售与客户支持
行政与人力资源管理
信息技术支持
其他
在过去的12个月中，您平均每周有多少天进行远程办公？
几乎不远程办公（每月少于1天）
偶尔远程办公（每月1-4天）
混合办公（每周1-3天）
主要远程办公（每周4天及以上）
完全远程办公
总体而言，您对当前远程办公的整体体验满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为远程办公对您个人工作效率的影响主要体现在哪些方面？（可多选）
显著提升效率（减少通勤、干扰少）
效率基本持平
效率有所下降（沟通不便、协作困难）
工作与生活界限模糊，导致效率波动
视具体任务类型而定
在远程办公时，您最常使用以下哪些工具或系统进行工作？（可多选）
ERP/MES等生产管理系统
CAD/CAE等设计软件
视频会议软件（如腾讯会议、Zoom）
即时通讯工具（如企业微信、钉钉）
项目管理与协作平台（如Jira、Trello）
云盘与文件共享服务
远程桌面/虚拟专用网络（VPN）
您认为远程办公时，与生产现场、实验室或车间的信息同步与沟通是否顺畅？
非常顺畅，有成熟的数字化系统支持
比较顺畅，但偶尔有延迟或信息不全
不太顺畅，主要依赖电话或非正式沟通
非常不顺畅，严重影响工作进展
您对公司在远程办公期间提供的技术支持和设备保障（如软件授权、VPN、安全策略等）的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在远程办公模式下，您认为哪些类型的工作任务面临最大挑战？（可多选）
需要现场操作或调试设备
跨部门、多角色的复杂项目协作
与一线生产工人或供应商的实时沟通
涉及图纸、样品等实体文件的审阅与传递
新员工培训或技能传承
突发生产问题的应急处理
您所在团队或公司是否建立了明确的远程办公工作规范与绩效考核标准？
有非常清晰、成文的规范与标准
有一些口头约定或惯例，但未成文
基本没有，主要靠个人自觉和上级临时安排
不清楚
基于您目前的体验，您有多大意愿向同行推荐或长期采用远程办公模式？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您希望公司未来在支持远程办公方面优先加强哪些投入？（可多选）
升级或部署更强大的工业互联网/数字孪生平台
提供更稳定、安全的远程接入与数据安全方案
采购更专业的在线协作与项目管理软件
制定更完善的远程办公管理制度与培训
为员工提供居家办公津贴或设备补贴
组织更多线上团队建设与文化活动
请描述一次您远程办公时遇到的、印象最深刻的具体困难或挑战，以及您是如何解决的？（例如：无法查看设备实时状态、图纸审批延迟等）
展望未来，您认为您的工作中多大比例可以长期通过远程方式完成？
几乎全部（> 80%）
大部分（50%-80%）
小部分（20%-50%）
很少部分（ <20%）
几乎不能
您个人在远程办公时，最看重哪些方面的体验？（可多选）
工作安排的自主性与灵活性
与同事、团队保持高效沟通与连接
能够清晰区分工作与生活时间
获得公司的充分信任与授权
有充足的线上学习与发展资源
家庭环境与硬件设备的舒适度
您对远程办公模式下，个人职业发展与技能提升机会的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为远程办公对制造业企业的创新能力（如产品研发、工艺改进）有何影响？
有显著的积极促进作用
有一定积极影响，但有限
影响中性，利弊参半
有一定负面影响
有显著的消极阻碍作用
对于制造业更有效地融合远程与现场办公，打造“混合工作模式”，您有什么具体的建议或设想？
您的职位级别是？
普通员工/工程师
基层管理者（如班组长、主管）
中层管理者（如部门经理、总监）
高层管理者（如副总裁、总经理及以上）
您在本行业的工作年限是？
少于2年
2-5年
6-10年
11-20年
20年以上