您所在的部门/职能是？
生产与工艺
研发与设计
质量管理
供应链与物流
设备维护
信息技术
行政与人事
销售与市场
财务
其他
您远程办公的频率是？
完全远程办公
大部分时间远程（每周> 3天）
混合办公（每周1-3天远程）
偶尔远程（每月少于4天）
基本不远程
总体而言，您对当前远程办公模式的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大意愿向同事推荐您目前的远程办公安排？（0分=完全不愿意，10分=非常愿意）
在远程办公期间，您认为哪些方面的工作效率得到了提升？（可多选）
个人专注时间
会议效率
文档处理与撰写
跨时区协作
减少了通勤时间消耗
家庭与工作的平衡
均未提升
在远程办公期间，您遇到了哪些主要挑战？（可多选）
生产数据/图纸等文件传输不便
缺乏现场设备或实验环境
团队沟通与协调效率下降
工作与生活边界模糊
家庭环境干扰
网络或技术工具不稳定
公司信息/数据安全顾虑
几乎没有挑战
您认为远程办公对您个人工作绩效（如任务完成质量、时效）的影响是？
显著提升
略有提升
基本无影响
略有下降
显著下降
您认为远程办公对您所在团队的整体协作与项目推进效率的影响是？
显著提升
略有提升
基本无影响
略有下降
显著下降
公司提供的远程办公技术支持（如VPN、协同软件、云平台等）是否满足您的需求？（1分=完全不能满足，5分=完全满足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您与直属上级在远程办公期间的沟通频率和效果如何？
沟通非常频繁且有效
沟通频率适中，效果良好
沟通频率较低，但关键信息能传达
沟通不畅，存在信息滞后或误解
很少沟通
您希望公司未来在支持远程办公方面提供哪些帮助？（可多选）
升级家庭网络/硬件补贴
提供更专业的协同与项目管理工具
加强远程数据安全与访问权限管理
设立更清晰的远程工作流程与规范
提供线上团队建设与培训活动
优化针对远程办公的绩效考核方式
提供心理健康或压力管理支持
对于涉及生产线、实验室或需要实地操作的岗位，您认为可行的远程支持模式是？
完全不可行，必须现场
部分监测与数据分析工作可远程
通过AR/VR等技术进行远程指导
采用轮班制，部分时间远程支持
不确定
您认为当前的绩效考核制度，是否公平地反映了您在远程办公期间的工作贡献？（1分=非常不公平，5分=非常公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
展望未来，您更倾向于哪种办公模式？
完全回归办公室
以办公室为主，偶尔远程
混合办公模式（固定天数远程）
以远程为主，偶尔去办公室
完全远程办公
您对制造业企业推行或优化远程办公模式，有何具体的意见或建议？（例如：政策、工具、培训、文化等方面）
您的职位级别是？
一线员工/工程师
基层管理者（主管/班组长）
中层管理者（部门经理/总监）
高层管理者
其他
您在目前公司的工龄是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上