建筑业质量评价员工满意度调查问卷

尊敬的同事,您好!为全面了解公司质量评价体系运行状况,提升工作环境与员工体验,我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将是我们持续改进的重要依据,感谢您的支持与配合!
您所在的部门/岗位类别是?
质量管理部门
项目现场管理
施工技术岗
设计/预算岗
行政/后勤支持岗
其他
您在本公司的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对公司当前质量评价标准的清晰度和可操作性满意吗?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司现行的质量评价流程是否高效、合理?
非常不合理,流程繁琐
不太合理,有优化空间
一般,可以接受
比较合理
非常合理,高效顺畅
在质量评价工作中,您认为哪些环节的沟通最需要加强?(可多选)
评价标准的下达与解释
现场检查时的即时沟通
评价结果的反馈与申诉
跨部门间的协调沟通
管理层与一线员工的沟通
其他
您如何评价质量评价结果对您个人工作改进的指导作用?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的质量评价结果应用(如与绩效、奖惩挂钩)是否公平?
非常不公平
不太公平
一般
比较公平
非常公平
如果0分代表“完全不可能”,10分代表“极有可能”,您有多大可能向同行朋友推荐我们公司作为雇主?
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前质量评价工作面临的主要挑战是什么?(可多选)
评价标准与实际脱节
检查人员专业能力不足
现场数据收集困难
整改落实不到位
部门间推诿扯皮
资源(时间、人力)支持不足
其他
您对公司在质量方面的培训与学习资源支持是否满意?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在团队/部门对质量问题的重视程度如何?
非常不重视,流于形式
不太重视
一般
比较重视
非常重视,质量第一
您对直属上级在质量工作上的指导与支持是否满意?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
公司哪些方面最能提升您的工作满意度和归属感?(可多选)
有竞争力的薪酬福利
清晰的职业发展通道
良好的团队氛围
公平公正的管理制度
有挑战性的工作内容
公司对质量的重视与投入
其他
总体而言,您对公司质量文化的认同感如何?
非常不认同
不太认同
一般
比较认同
非常认同
您对目前的工作环境(包括办公条件、现场安全设施等)满意吗?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中是否经常感到过大的压力?
总是
经常
有时
很少
从未
当您提出质量改进建议时,通常得到怎样的反馈?(可多选)
被积极采纳并实施
得到口头认可但无下文
被忽视或驳回
需要经过漫长复杂的审批
其他
您对公司提供的劳动保护用品和职业健康保障是否满意?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于完善公司的质量评价体系,您最迫切的一条建议是什么?
    ____________
请分享一个您亲身经历的、关于质量工作做得好的具体事例或值得推广的做法。
    ____________
基于您目前的体验,未来1-2年内您是否愿意继续留在公司发展?
非常不愿意
不太愿意
不确定,看情况
比较愿意
非常愿意

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