您目前所在的企业类型是？
大型总承包企业
专业分包企业
设计院/咨询公司
材料/设备供应商
政府/行业监管机构
其他
您在当前单位的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为当前建筑行业整体的工程质量水平如何？
非常高，远超标准
较高，符合或略超标准
一般，基本满足标准
较低，存在较多问题
非常低，质量堪忧
在您参与的项目中，以下哪些质量管控环节最为薄弱？（可多选）
设计图纸会审
原材料进场检验
施工过程旁站/巡检
隐蔽工程验收
分部分项验收
竣工验收资料
BIM等数字化技术应用
以上环节都做得不错
请为您所在项目或公司现行的质量管理体系（如ISO9001等）的有效性打分（1-5分，1分无效，5分非常有效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请简述一个您认为在提升工程质量方面，最有效的管理措施或技术手段。
您认为影响工程质量的最主要因素是？
人员技能与责任心
材料与设备质量
施工工艺与技术
项目管理与资金
工期与成本压力
行业标准与监管
如果0分代表“绝无可能”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向同行推荐您所在公司的质量管理模式？
您目前享有哪些福利？（可多选）
五险一金（足额）
补充商业保险
带薪年假/探亲假
项目奖金/绩效奖金
定期健康体检
职业培训与考证补贴
食宿补贴或提供
交通/通讯补贴
企业年金
几乎没有
与同行相比，您认为您公司的福利水平处于什么位置？
远高于行业平均水平
略高于行业平均水平
处于行业平均水平
略低于行业平均水平
远低于行业平均水平
不清楚
您最希望公司增加或改善哪些福利？（可多选）
提高基本工资
增加项目奖金比例与透明度
提供更完善的职业发展通道
增加培训和学习机会
改善施工现场生活条件
提供更全面的健康保障（如心理关怀）
增加子女教育/家庭关怀支持
优化休假制度（如调休、弹性工作）
其他
公司提供的安全防护用品和措施是否充足、有效？
非常充足有效
比较充足，基本满足
一般，有待改进
比较缺乏
非常缺乏，存在隐患
请为您所在公司对员工职业健康与安全的重视程度打分（1-5分，1分毫不重视，5分极度重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为良好的福利待遇对提升员工工作质量与责任心的作用有多大？
决定性作用
重要作用
有一定作用
作用不大
几乎没有作用
关于提升工程质量或员工福利，您还有什么具体的意见或建议？
您是否愿意参与公司组织的质量改进或福利优化相关座谈会？