请问您目前在建筑业中的角色是？
企业管理者/负责人
人力资源/招聘负责人
项目经理/工程师/技术员
设计师/造价师/咨询师
一线施工人员/班组长
其他
您所在的企业/项目规模属于？
大型企业（员工> 300人）
中型企业（员工50-300人）
小型企业（员工 <50人）
个体/自由职业者
其他
您通常通过以下哪些渠道获取建筑业相关的行业动态、政策法规或技术信息？（可多选）
行业门户网站/APP（如筑龙网、建筑英才网等）
政府/协会官方网站
微信公众号/行业自媒体
专业期刊/杂志/书籍
行业展会/论坛/研讨会
同事/同行交流
社交媒体（如知乎、LinkedIn等）
搜索引擎（如百度、谷歌）
其他
在上述信息获取渠道中，您最依赖或最信任的是哪一种？
行业门户网站/APP
政府/协会官方网站
微信公众号/行业自媒体
专业期刊/杂志/书籍
行业展会/论坛/研讨会
同事/同行交流
社交媒体
搜索引擎
其他
您对当前主流建筑业信息平台（如筑龙、建筑英才等）提供信息的及时性和准确性满意吗？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您所在的企业/项目需要招聘人员时，通常会使用哪些招聘渠道？（可多选）
综合性招聘网站（如智联招聘、前程无忧）
建筑业垂直招聘网站/APP（如建筑英才网）
企业内部推荐/员工转介
校园招聘
劳务市场/线下招聘会
猎头公司
社交媒体招聘（如LinkedIn、行业微信群）
政府/公共就业服务平台
其他
在招聘技术/管理人员（如工程师、项目经理）时，您认为最有效的渠道是？
建筑业垂直招聘网站
综合性招聘网站
猎头公司
企业内部推荐
校园招聘
社交媒体招聘
其他
在招聘一线施工人员（如瓦工、木工）时，您认为最有效的渠道是？
劳务市场/线下招聘会
企业内部推荐
建筑业垂直招聘网站/APP
劳务分包/包工头介绍
社交媒体/微信群
其他
您对目前使用的建筑业垂直招聘平台（如建筑英才网等）的整体招聘效果满意吗？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前建筑业招聘面临的主要挑战有哪些？（可多选）
合适的技术人才短缺
人员流动性大
招聘成本高
信息不对称，求职者简历真实性难辨
招聘渠道效果不佳
薪资待遇要求与预算不匹配
地域限制
其他
您更倾向于通过哪种方式初步筛选简历？
平台提供的智能筛选/关键词匹配
人工逐份浏览
优先查看有内部推荐的简历
根据求职者过往项目经验手动筛选
其他
在招聘信息中，您认为哪些信息对吸引求职者最为关键？（可多选）
薪资范围及福利待遇
工作地点及项目类型
明确的岗位职责与要求
公司/项目发展前景
企业文化与团队氛围
技能培训与晋升机会
其他
您是否愿意为更精准、高效的招聘服务（如猎头、高级会员服务）支付额外费用？
对于改进现有的建筑业信息平台或招聘服务，您有什么具体的建议或期望？
未来一年，您所在企业/团队的招聘需求预计会如何变化？
大幅增加
小幅增加
基本持平
小幅减少
大幅减少
不确定
除了招聘，您还希望建筑业信息平台提供哪些增值服务？（可多选）
行业数据分析报告
在线技能培训/认证课程
资质办理/政策咨询
供应链/材料采购信息
项目信息/招投标信息
同行交流社区
其他
您主要通过什么设备访问这些行业信息或进行招聘操作？
电脑（PC）
智能手机
平板电脑
多种设备混合使用
总体而言，您对当前建筑业信息获取与人才招聘的便利性满意吗？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★