您目前所在的岗位是？
一线技术工人（如瓦工、木工、电工等）
班组长/工长
项目技术/管理人员（如技术员、施工员、安全员等）
项目经理/总监
企业高管/负责人
其他
您在建筑行业的工作年限是？
3年以下
3-5年
6-10年
11-15年
15年以上
您认为当前建筑业最急需提升的技能领域是？（最多选3项）
BIM（建筑信息模型）技术应用
装配式建筑施工技术
绿色建筑与节能技术
智慧工地与物联网应用
施工安全管理与风险控制
工程造价与成本管理
项目管理与沟通协调
法律法规与合同管理
新型建筑材料与工艺
其他
您或您的团队在过去一年内是否参加过任何形式的技能培训？
是，参加过多次
是，参加过1-2次
否，但有计划参加
否，且暂无计划
您通常通过哪些渠道了解或选择技能培训？（最多选3项）
政府/行业协会组织的免费培训
企业内部培训
专业培训机构（线上或线下）
高校/职业院校的继续教育
在线学习平台（如腾讯课堂、慕课网等）
同行/同事推荐
社交媒体/行业公众号
其他
在选择一家培训机构或课程时，您最看重以下哪个因素？
培训师资的专业性与实战经验
课程内容的实用性与前瞻性
培训费用与性价比
培训时间与地点的便利性
能否获得权威证书或认证
培训后的服务与支持（如就业推荐）
请对您接触过的培训机构在“课程内容质量”方面的表现进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您接触过的培训机构在“教学服务与支持”方面的表现进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于哪种培训形式？
纯线下集中面授
纯线上直播/录播
线上线下混合模式（OMO）
项目现场实操教学
您认为一次技能培训的理想时长是？
1天以内（短期工作坊）
2-3天
一周（5-7天）
一个月及以上（系统课程）
视具体内容而定
您认为当前市场上的技能培训存在哪些主要不足？（最多选3项）
理论脱离实际，实操性不强
内容陈旧，跟不上技术发展
师资水平参差不齐
培训费用过高
时间安排不合理，影响工作
证书含金量低
缺乏后续的实践指导或答疑
宣传与实际不符
其他
您认为企业为员工技能提升付费的意愿如何？
非常愿意，是必要的投资
比较愿意，但会严格控制预算
一般，取决于成本和直接效益
不太愿意，更倾向于员工自学
不清楚
如果有一家培训机构，其课程质量高、师资强、服务好，您有多大意愿向同行推荐它？（0-10分，0分完全不愿推荐，10分极愿意推荐）
除了专业技能，您认为建筑行业人才还需加强哪些“软技能”？（最多选3项）
团队协作与沟通能力
问题解决与创新能力
压力管理与心理韧性
领导力与项目管理
客户服务意识
数字化工具学习能力
职业道德与工匠精神
其他
您是否了解或使用过“装配式建筑”或“BIM”相关的技能培训平台或产品？
非常了解并使用过
了解但未使用过
听说过但不了解
完全没听说过
如果有一个理想的技能提升平台，您最希望它具备哪一项独特功能或服务？（例如：个性化学习路径、项目实战对接、在线技能认证等）
您认为未来3-5年，哪个技术方向将对建筑业产生最颠覆性的影响？
人工智能与自动化施工
数字孪生与智慧运维
低碳/零碳建筑技术
机器人及3D打印建造
供应链数字化
以上影响都很大，难以单选
您个人每年愿意在技能提升上投入的资金大概是？
1000元以下
1000-5000元
5000-10000元
10000元以上
主要由公司承担，个人不投入
请列举1-2家您认为在建筑技能培训领域做得比较好的机构或平台名称。（若无，请填“无”）
总体而言，您对当前建筑行业技能培训市场的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于提升建筑业整体技能水平，您还有哪些其他建议或期望？