您目前在建筑业从事的主要岗位类别是？
项目管理
建筑设计
结构/土木工程
机电/暖通/给排水
施工技术/工长
造价/预算
安全/质量监督
BIM技术应用
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的企业类型是？
大型施工总承包企业
专业分包企业
建筑设计院/事务所
房地产开发企业
工程咨询/监理公司
政府/事业单位
其他
您认为当前工作中，自身技能水平与岗位要求的匹配度如何？（1分表示完全不匹配，5分表示完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前建筑业最急需提升的技能方向有哪些？（请选择最相关的3-5项）
BIM（建筑信息模型）技术深度应用
装配式建筑设计与施工
绿色建筑与节能技术
智能建造与机器人应用
工程项目数字化管理
新型建筑材料认知与应用
工程造价与成本精细控制
施工安全与风险管理
法律法规与合同管理
沟通协调与团队领导力
您主要通过何种方式提升自己的专业技能？
企业内部培训
行业协会/机构组织的培训
在线学习平台（如慕课、专业网站）
学历/学位继续教育
师徒制/同事间交流
自学（书籍、资料）
很少主动学习
您对目前市场上针对建筑业的技能培训课程/服务的整体满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前市场上的技能培训存在哪些不足？（可多选）
课程内容陈旧，与前沿技术脱节
理论过多，实践操作环节薄弱
培训时间安排不合理，影响工作
培训费用过高
讲师水平参差不齐
培训后缺乏持续跟踪与支持
培训证书认可度不高
其他
您更倾向于接受哪种形式的技能培训？
线下集中面授
线上直播互动
录播课程自主学习
线上线下混合式
项目现场实操培训
您能接受的单次技能培训的时长通常是？
1天以内
2-3天
4-7天
1-2周
1个月以上（如系统课程）
您愿意为一项对职业发展有实质性帮助的技能培训支付的费用范围是？
500元以下
500-2000元
2000-5000元
5000-10000元
10000元以上，视内容而定
您有多大可能向同事或同行推荐您曾参加过的某个技能培训项目？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为一个优秀的技能培训项目，最重要的成功因素是什么？（请选择最重要的3项）
紧贴行业实际需求的课程内容
经验丰富、实战能力强的讲师
充足的实操练习与案例教学
灵活便捷的学习方式与时间
权威或高含金量的认证证书
合理的培训费用
良好的学习社群与后续服务
培训机构的品牌与口碑
您所在的企业对员工参加外部技能培训的支持力度如何？
全额资助并给予学习时间
部分资助（如报销一半费用）
仅提供学习时间，费用自理
既不提供时间也不资助费用
不清楚
您最希望未来参加或看到哪一类（具体名称或方向）建筑技能培训课程？
您对利用VR/AR等虚拟现实技术进行施工模拟、安全培训等技能学习的兴趣如何？（1分表示毫无兴趣，5分表示非常有兴趣）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解或接触过“微证书”、“技能徽章”等新型技能认证模式？
非常了解并持有相关证书
有所了解但未获取
听说过但不了解
完全没听说过
在提升“软技能”方面，您认为自己最需要加强的是？（可多选）
跨部门/跨专业沟通协调
项目汇报与演讲能力
团队管理与领导力
压力与情绪管理
创新思维与解决问题能力
时间管理与工作效率
其他
您获取建筑业新技术、新政策信息的主要渠道是？
行业微信公众号/社群
专业网站与论坛
行业会议与展览
企业内部传达
同行交流
传统媒体（报刊、杂志）
对于建筑业技能提升的生态建设（如培训、认证、就业衔接等），您还有哪些具体的意见或建议？