您当前从事的岗位类别是？
一线施工人员（如瓦工、木工、钢筋工等）
技术/管理人员（如技术员、施工员、安全员等）
项目经理/总工
后勤/行政支持人员
其他
您目前主要的工作/居住模式是？
长期驻守项目工地，居住于项目提供的宿舍/板房
在固定城市工作，公司提供或补贴住房
在固定城市工作，自行解决住房
随项目流动，住宿地点不固定
其他
请对您当前居住场所的整体卫生状况进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对居住场所的消防安全设施是否感到满意？
非常满意，设施齐全且有效
基本满意，有基本设施
一般，设施有待完善
不满意，设施不足或失效
不了解/未关注
您认为当前居住环境在以下哪些方面亟待改善？（可多选）
卫生条件（如垃圾处理、公共区域清洁）
住宿拥挤程度
洗浴与热水供应
冬季取暖/夏季降温设施
网络与通讯信号
饮食条件（如食堂）
娱乐与休闲设施
安全保卫
其他
请对公司提供的住宿补贴或住房福利的充足性进行评分（1-5分，1分为完全不足，5分为非常充足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清楚了解公司为您购买的工伤保险、医疗保险等法定福利？
非常清楚，并知道如何享受
大致了解
听说过，但不清楚细节
完全不了解
公司未购买
除法定福利外，您所在公司还提供了哪些补充福利？（可多选）
年度体检
节日礼品或礼金
带薪年假（超出法定部分）
技能培训与考证补贴
交通补贴或通勤班车
员工食堂或餐补
文体活动或团队建设
子女教育支持
无任何补充福利
其他
从0到10分，您有多大意愿向朋友或同行推荐您目前所在公司的福利待遇？（0分为完全不愿意，10分为非常愿意）
当您对居住环境或福利待遇有意见时，通常通过何种渠道反馈？
直接向班组长/直属上级反映
通过项目部的意见箱或会议
向公司人力资源部门反映
通过工会或员工代表
很少或从不反馈
其他渠道
请对您所反馈问题的解决效率与结果满意度进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为改善居住环境和福利，对提升工作积极性和减少人员流动的作用如何？
作用非常大，是首要因素
作用比较大
有一定作用
作用不大
没有作用
您最希望公司未来在哪些方面增加或改进福利投入？（可多选）
提高住宿标准或补贴
增设更丰富的文体娱乐设施
提供更全面的健康保险
增加技能培训和职业发展支持
改善饮食质量与多样性
设立更完善的困难帮扶基金
提供更灵活的休假制度
其他
请简要描述一次让您感到非常满意或非常不满意的，关于居住或福利方面的具体经历。
综合考虑居住环境与福利待遇，您对当前公司的整体满意度是？
对于改善建筑行业从业人员的整体生活与福利水平，您还有哪些宝贵的意见或建议？