您目前在建筑业从事的岗位是？
企业管理层
项目经理/工程师
设计师/技术员
现场施工人员
行政/后勤支持
其他
您所在的企业规模是？
50人以下
50-200人
200-500人
500-1000人
1000人以上
您个人是否参与过与建筑业相关的公益活动（如：援建、技术帮扶、社区改造、环保宣传等）？
是，多次参与
是，参与过1-2次
否，但了解过相关信息
否，从未了解或参与
您主要通过哪些渠道了解建筑业相关的公益活动信息？（可多选）
行业协会/学会通知
公司内部组织
社交媒体（如微信、微博）
新闻媒体报道
同事/朋友推荐
其他
您认为当前建筑业公益活动的社会影响力如何？(1分表示非常小，5分表示非常大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为参与公益活动对提升个人职业素养和技能有帮助吗？
如果参与公益活动，您更倾向于选择哪些类型？（可多选）
专业技术支持（如设计、施工指导）
物资/资金捐赠
社区/乡村基础设施援建
环保与可持续发展项目
行业知识普及与教育
应急救援与灾后重建
其他
您认为阻碍建筑业人士参与公益活动的主要因素是什么？
工作繁忙，时间有限
缺乏有效的参与渠道和信息
个人兴趣不高
认为活动形式化，效果有限
公司不支持或缺乏激励机制
其他
您所在的企业对员工参与公益活动的支持力度如何？(1分表示非常不支持，5分表示非常支持)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望企业在支持公益方面提供哪些便利或激励？（可多选）
提供带薪志愿服务时间
设立专项公益基金或匹配捐款
将公益活动纳入绩效考核或评优
组织多样化的公益项目供选择
提供专业培训和后勤保障
公开表彰和宣传
其他
您对以往参与过的建筑业公益活动的整体满意度如何？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
未参与过，不评价
如果您对过往活动不满意，主要原因是？（可多选）
活动组织混乱，效率低下
项目设计不切实际，效果差
缺乏专业指导和后续跟进
形式大于内容，作秀成分多
个人价值感或成就感低
其他
您有多大可能向同行推荐参与建筑业公益活动？(0-10分，0分完全不可能，10分极有可能)
您认为未来建筑业公益发展应更侧重于哪个方向？
专业化与技术创新应用
社区融合与民生改善
环境保护与绿色建造
行业人才培养与教育
建立长效合作机制与平台
其他
您个人未来一年内参与建筑业公益活动的意愿如何？
非常愿意，已有关注计划
比较愿意，视具体情况而定
一般，兴趣不大
不太愿意
完全不愿意
对于如何更好地激励和组织建筑业人士参与公益活动，您有什么具体的建议或想法？