建筑业志愿服务意愿与员工满意度调查

尊敬的同事,您好!为更好地了解您对参与志愿服务的意愿,并持续优化我们的工作环境与员工关怀,特邀请您参与本次匿名调查。您的宝贵意见对我们至关重要,感谢您的支持与参与!
您目前所在的部门/岗位类别是?
项目管理
工程设计
现场施工
成本合约
行政后勤
其他
您在公司的服务年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言,您对目前的工作满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前提供的哪些福利或支持措施让您感到满意?(可多选)
薪酬福利
培训与发展机会
工作环境与安全
团队氛围与同事关系
领导的管理与支持
工作与生活的平衡
企业文化与价值观
其他
您是否了解公司组织或支持的志愿服务活动?
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
您过去一年内是否参与过公司组织或支持的志愿服务活动?
是,经常参与
是,偶尔参与
否,但未来有兴趣
否,且未来也无兴趣
如果有机会,您倾向于参与哪些类型的志愿服务活动?(可多选)
社区服务(如敬老、助残)
环保公益(如植树、清洁)
专业援助(如为社区提供免费工程咨询、安全检查)
教育支持(如支教、助学)
应急救灾支援
大型活动志愿服务
其他
您认为参与公司组织的志愿服务,最大的顾虑或障碍是什么?
工作繁忙,没有时间
活动信息不透明或通知不及时
活动内容与个人兴趣不符
缺乏相应的激励或认可
担心影响本职工作
没有顾虑
您认为公司对员工参与志愿服务的鼓励与支持力度如何?(1分表示非常不支持,5分表示非常支持)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司通过哪些方式更好地支持员工参与志愿服务?(可多选)
提供带薪志愿服务假
给予一定的物质或荣誉奖励
提供更丰富的活动选择与信息
高层领导带头参与
将志愿服务纳入绩效考核加分项
提供相关技能培训
其他
您如何评价公司目前的团队协作氛围?
非常融洽,协作高效
比较融洽,基本顺畅
一般,偶有摩擦
不太融洽,沟通不畅
非常不融洽
您认为公司管理层是否重视员工的意见与反馈?
非常重视
比较重视
一般
不太重视
非常不重视
您有多大可能向朋友推荐加入我们公司?(0-10分,0分表示完全不可能,10分表示极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的职业发展路径是否清晰?
非常清晰
比较清晰
一般
不太清晰
非常不清晰
您认为公司可以在哪些方面进一步提升员工满意度?(可多选)
提高薪酬竞争力
优化绩效考核制度
加强员工培训
改善办公/现场环境
丰富员工文化活动
加强内部沟通
提供更灵活的工作安排
其他
您对参与志愿服务能提升个人技能(如沟通、组织、项目管理)的认同度如何?
非常认同
比较认同
一般
不太认同
完全不认同
对于公司未来组织志愿服务活动,您最期待或最想提出的建议是什么?
    ____________
您更倾向于在什么时间参与志愿服务活动?
工作日调休时间
周末
法定节假日
公司统一安排的特别活动日
时间灵活,均可
您对公司的企业文化与价值观的认同感如何?(1分表示非常不认同,5分表示非常认同)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请留下您对公司员工关怀或工作环境改善的其他任何意见或想法:
    ____________

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