您所在的部门是？
产品部
研发部
设计部
测试/质量部
市场/销售部
运营部
其他
从0到10分，您有多大意愿向朋友推荐我们公司作为工作选择？
您如何评价公司目前的产品战略清晰度？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价跨部门（如产品、研发、设计、市场）在功能开发中的协作效率？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在产品功能需求收集与确认阶段，您认为主要挑战来自哪些方面？（可多选）
市场需求不明确或变化快
用户调研数据不足
内部沟通成本高、决策慢
技术可行性评估滞后
资源（人力、时间）分配不合理
优先级频繁变动
其他
您认为当前的产品开发流程（从需求到上线）是否高效？
您如何评价公司为产品功能创新提供的支持（如资源、鼓励机制）？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在日常工作中，哪些工具或系统对您完成工作最有帮助？（可多选）
项目管理工具（如Jira, Asana）
设计协作工具（如Figma）
代码管理/协作平台（如GitLab）
内部沟通工具（如Slack, 钉钉）
文档/知识库系统
数据分析平台
其他
您认为团队对“以用户为中心”设计理念的践行程度如何？
完全融入日常工作
大部分时候能做到
时有时无
很少考虑
几乎不考虑
请列举1-2个您认为最需要优化或新增的体育产品功能（请简要说明原因）。
您如何评价当前的工作与生活平衡状态？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
哪些因素最能提升您的工作满意度和积极性？（可多选）
有竞争力的薪酬福利
清晰的职业发展路径
有挑战性和价值的工作内容
良好的团队氛围与协作
获得认可与成就感
灵活的工作安排
充足的培训与学习机会
其他
您是否经常能获得关于您工作成果的及时、建设性反馈？
您如何评价直属上级对您工作的支持与指导？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司/团队在哪些方面可以更好地支持员工成长？（可多选）
提供更多专业技能培训
增加跨部门/项目轮岗机会
设立更明确的晋升标准
鼓励参加行业会议/交流
提供内部导师制度
增加对创新尝试的容错空间
其他
对于提升体育产品的市场竞争力，您最想向公司管理层提出的一条建议是什么？
您是否了解公司未来的核心产品规划与发展方向？
非常了解
大致了解
了解一些
不太了解
完全不了解
您如何评价公司的企业文化与价值观对您工作的积极影响？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，当前产品面临的主要市场挑战是什么？（可多选）
同质化竞争激烈
用户需求快速变化
新技术应用门槛高
营销获客成本上升
供应链或生产制约
政策或法规影响
其他
请分享一个您亲身经历的、跨部门成功协作的案例或故事。（选填）
基于目前的体验，您未来两年内是否愿意继续留在公司发展？