您目前在体育行业内的主要角色是？
运动员/教练员
体育场馆/俱乐部运营者
体育用品/装备销售
体育赛事组织/策划
体育媒体/内容制作
体育教育培训
其他
您在该行业的工作经验是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您认为目前体育行业面向消费者的服务或产品定价合理吗？请用0-10分表示，0分代表“非常不合理”，10分代表“非常合理”。
针对专业健身/私教课程（单节），您认为消费者可接受的合理价格区间是？
100元以下
100-300元
300-500元
500-800元
800元以上
针对高端体育场馆（如室内恒温泳池、专业篮球馆）的会员年费，您认为消费者可接受的合理价格区间是？
2000元以下
2000-5000元
5000-10000元
10000-20000元
20000元以上
在您看来，影响消费者对体育服务价格接受度的最主要因素有哪些？（最多选3项）
教练/场馆的专业水平
品牌知名度与口碑
地理位置与便利性
配套设施与环境
课程/服务的个性化程度
促销活动与折扣力度
同行业竞争价格
消费者个人收入水平
对于一款新推出的、功能先进的智能运动手表，您认为消费者愿意支付的溢价（相比普通运动手表）比例大约是？
10%以下
10%-30%
30%-50%
50%-100%
100%以上
一场本地业余马拉松赛事的报名费，您认为多少是合理的？
100元以下
100-200元
200-300元
300-500元
500元以上
您认为线上专业体育知识付费课程（如系列视频课）的单门课程定价，多少是消费者普遍能接受的？
50元以下
50-200元
200-500元
500-1000元
1000元以上
请评估“提供免费体验课”对提升消费者后续付费意愿的重要性。（1-5星，1星为非常不重要，5星为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在招聘体育行业专业人才（如教练、运营）时，您认为薪酬水平是影响候选人决定的最主要因素吗？
是，最主要因素
是重要因素之一，但非唯一
不是，职业发展空间更重要
不是，工作环境与文化更重要
不确定
如果考虑招聘，您更倾向于通过哪些渠道了解候选人的市场薪酬期望？（可多选）
行业薪酬报告
招聘网站薪资数据
同行/猎头交流
候选人面试时自述
公司内部历史数据
其他
对于体育行业的中层管理岗位，您认为市场月薪范围（税前）大致在？
8000-15000元
15000-25000元
25000-40000元
40000-60000元
60000元以上
您认为“绩效奖金”在体育行业销售或教练岗位总薪酬中的理想占比应为？
20%以下
20%-40%
40%-60%
60%-80%
80%以上
您认为目前体育行业对数字化营销人才的需求紧迫程度如何？（1-5星，1星为不紧迫，5星为非常紧迫）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果推出一项针对体育行业从业者的高级资格认证培训，费用在5000-10000元，您认为其市场需求如何？
需求很大，愿意投资
有需求，但价格敏感
需求一般，取决于具体内容
需求较小，性价比不高
几乎没有需求
在您看来，体育行业未来1-2年最具增长潜力的细分领域是什么？对应的产品或服务定价策略应注意什么？
您是否愿意接受后续关于体育行业薪酬或定价的深度访谈？
请留下您的电子邮箱，以便我们发送调研报告摘要或访谈邀请。（选填）