您目前所处的体育行业领域是？
职业体育（俱乐部/联盟）
体育营销与媒体
体育用品制造与零售
体育赛事运营
体育教育与培训
体育科技与数据
体育场馆与设施管理
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的职位层级是？
初级/助理
中级/专员
高级/主管
经理/总监
高管/合伙人
您目前的年收入（税前，含奖金）大致在哪个区间？
10万元以下
10-20万元
20-35万元
35-50万元
50-80万元
80万元以上
您认为您目前的总薪酬与市场平均水平相比如何？
远低于市场
略低于市场
与市场持平
略高于市场
远高于市场
在您看来，一份理想的体育行业工作，其薪酬构成中最重要的部分有哪些？（最多选3项）
基本工资
绩效奖金
年终分红/股权
各类补贴（餐补、交通等）
完善的五险一金/商业保险
培训与发展基金
赛事门票或产品福利
弹性工作时间/远程办公
请对您所在公司/组织的薪酬透明度（如薪资结构、晋升调薪标准等）进行评分（1分非常不透明，5分非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您考虑新的工作机会时，薪资涨幅达到多少会让您认真考虑？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
除了薪资，您在选择体育行业雇主时最看重哪些因素？（最多选3项）
品牌声誉与社会影响力
企业文化与团队氛围
职业发展与晋升空间
工作内容的挑战性与意义
工作与生活的平衡
行业领先的技术或资源
地理位置与通勤便利
提到“体育行业最佳雇主品牌”，您脑海中首先浮现的是哪一类公司？
国际顶级体育品牌（如耐克、阿迪达斯）
国内头部体育品牌（如安踏、李宁）
知名职业体育俱乐部/联盟（如中超俱乐部、CBA俱乐部）
大型互联网/科技公司的体育部门（如腾讯体育、阿里体育）
新兴体育科技/媒体公司
国际体育管理机构/赛事（如NBA中国、FIFA）
请写出1-2个您心目中在薪酬福利或员工关怀方面做得特别出色的体育行业公司或组织名称。
您认为这些优秀雇主品牌的高声誉，主要来源于？
提供行业内极具竞争力的薪酬
拥有清晰的职业发展路径和培训体系
具备强大的品牌影响力和行业地位
营造了开放、包容、创新的企业文化
其产品或业务本身具有强大的吸引力
您认为体育行业的整体薪酬水平，与其他行业（如互联网、金融、消费品）相比竞争力如何？（1分远低于其他行业，5分远高于其他行业）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道了解体育行业的薪资信息和雇主口碑？（最多选3项）
招聘网站（猎聘、BOSS直聘等）薪资范围
行业社群/朋友交流
薪酬调查报告
公司官方招聘宣传
社交媒体（如脉脉、小红书、微博）
新闻报道与行业分析
亲身面试经历
您认为未来3年，体育行业中哪个细分领域的薪酬增长潜力最大？
电子竞技与游戏
体育数字媒体与内容
体育大数据与人工智能
大众健身与健康管理
体育营销与赞助
户外与潮流运动
体育场馆智能化运营
对于希望吸引和留住优秀人才的体育公司，在薪酬与品牌建设方面，您有什么具体的建议？
如果有一家体育创业公司为您提供略低于市场均值的薪资，但给予股权，您会考虑吗？
会，非常看重长期股权收益
可能会，取决于业务前景和团队
不太会，更看重即期现金收入
完全不会
您对自己未来3年内在体育行业的薪酬增长有信心吗？（1分完全没有信心，5分非常有信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在的地区是？
华北地区
华东地区
华南地区
华中地区
西南地区
西北地区
东北地区
港澳台及海外
您的年龄属于以下哪个区间？
22岁及以下
23-29岁
30-35岁
36-45岁
46岁及以上