您目前所处的体育细分领域是？
职业体育（运动员、教练员等）
体育教育（学校体育教师、教练等）
体育产业运营（赛事、场馆、俱乐部管理等）
体育媒体与营销
体育科技与数据
体育用品制造与零售
体育行政与协会
其他
您在当前领域的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的职位层级是？
初级/助理
中级/专员
高级/主管
经理/总监
高层管理/决策者
您目前的税前月薪（人民币）大致处于哪个区间？
5000元以下
5001-10000元
10001-20000元
20001-35000元
35001-50000元
50000元以上
与同行业、同岗位的同行相比，您认为您目前的薪资水平如何？
显著低于市场水平
略低于市场水平
基本符合市场水平
略高于市场水平
显著高于市场水平
综合考虑您的工作内容、强度与当前薪资，您对目前薪酬的满意度如何？（0分代表“非常不满意”，10分代表“非常满意”）
在您看来，影响体育行业薪资水平的主要因素有哪些？（可多选）
所在细分领域的商业化程度
个人专业技能与竞技水平
所在城市/地区的经济发展水平
所在机构/俱乐部的规模与财力
个人品牌价值与市场影响力
工作年限与经验积累
学历与专业资质认证
岗位的稀缺性与不可替代性
赛事成绩或项目成果
您认为您所在领域的薪资增长前景在未来3年内如何？
非常乐观，将快速增长
比较乐观，会稳步增长
一般，基本持平
不太乐观，增长缓慢或可能停滞
非常悲观，可能下降
您期望在未来1-2年内，您的税前月薪能达到哪个区间？
8000-15000元
15001-25000元
25001-40000元
40001-60000元
60001-100000元
100000元以上
为了达到您期望的薪资，您认为最需要提升或强化的方面是？（可多选）
专业技术/执教/竞技能力
管理能力与领导力
商业谈判与资源整合能力
个人品牌建设与媒体曝光
获得更高等级的资质认证
积累更优质的赛事/项目经验
拓展行业人脉与资源
转换到更高薪的细分领域或岗位
提升学历
如果有一份新工作机会，薪资达到您的期望值，但工作地点在另一城市，您接受的可能性有多大？
非常愿意，薪资是首要考虑
比较愿意，会综合考虑
不太愿意，更看重现有生活稳定性
非常不愿意，不考虑异地
您认为在体育行业，绩效奖金等浮动薪酬占总收入的比例在多少较为合理？
10%以下
10%-30%
30%-50%
50%-70%
70%以上
除了直接薪资，您最看重的福利或非货币性回报有哪些？（可多选）
完善的五险一金及补充商业保险
系统的职业培训与晋升体系
参与高水平赛事/项目的机遇
灵活的工作时间或弹性工作制
股权/期权等长期激励
带薪年假与疗养福利
家庭关怀（如子女教育支持）
良好的团队氛围与企业文化
您主要通过哪些渠道了解体育行业的薪资信息？（可多选，但请选择您认为最主要的一个）
行业内部交流（同行、前辈）
招聘网站/APP发布的薪酬信息
行业薪酬调查报告
猎头或人力资源公司
社交媒体或专业论坛
自身面试/跳槽经历
您认为目前体育行业的整体薪酬透明度如何？（1分代表“极不透明，信息闭塞”，5分代表“非常透明，信息充分”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在体育行业，为特殊人才（如顶尖运动员、明星教练）支付远高于市场平均水平的薪资是否合理？
非常合理，市场价值决定
比较合理，但需有合理评估体系
一般，应更多考虑团队平衡
不太合理，容易破坏内部公平
非常不合理
您对体育行业建立更科学、更透明的薪酬标准体系，有何具体建议或期望？
您目前工作的城市类型是？
一线城市（如北京、上海、广州、深圳）
新一线/强二线城市
其他二线及省会城市
三线及以下城市
您的年龄属于以下哪个区间？
22岁及以下
23-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上