您在公司工作的年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的部门是？
编辑部
市场营销部
发行部
设计/制作部
数字出版部
行政管理部
其他
从0到10分，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想的工作单位？
请对公司的企业文化与价值观认同度进行打分（1-5分，1分表示完全不认同，5分表示完全认同）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司文化中，最吸引您或让您感到自豪的方面是？（可多选）
对优质内容的追求与尊重
开放、包容的沟通氛围
鼓励创新与尝试
团队协作精神
社会责任感与品牌声誉
其他
请对您的工作内容本身（如挑战性、趣味性、与个人兴趣的匹配度）进行打分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您与直接上级的沟通与协作关系进行打分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您与团队同事的合作氛围进行打分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司在哪些方面最能支持您的职业发展？（可多选）
提供专业培训与学习机会
清晰的职业晋升通道
有挑战性的项目机会
导师制或传帮带机制
鼓励跨部门交流
目前感觉支持不足
除了薪酬，您最看重或希望公司改善的福利/激励措施是？（可多选）
弹性工作时间
健康体检与医疗保险
学习/购书津贴
带薪年假与休假制度
团队建设与文化活动
股权或长期激励
其他
您认为公司内部的信息传递与沟通是否畅通有效？
非常畅通有效
比较畅通
一般
不太畅通
非常不畅通
请对公司的工作环境与办公设施（如工位、网络、图书资料等）进行打分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在日常工作中，您遇到的主要压力或挑战来源于？（可多选）
工作负荷与 deadlines
跨部门协调困难
资源支持不足
目标不明确或频繁变动
个人能力与岗位要求不匹配
其他
您对公司在数字出版、新媒体融合等创新方向的投入与支持是否满意？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
不关注此方面
请对公司的员工关怀举措（如节日福利、困难帮扶、心理关怀等）进行打分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
综合考虑，未来一年内，您继续留在公司发展的意愿如何？
非常愿意，打算长期发展
比较愿意，会继续工作
不确定，观望中
不太愿意，有离职打算
已经决定离职
如果离职，最主要的原因可能会是？（即使不打算离职也请勾选可能原因，可多选）
薪酬福利
职业发展受限
工作内容/兴趣不匹配
与上级/同事关系
工作压力与平衡
企业文化不适应
公司发展前景
其他个人原因
您认为公司在提升员工满意度和推荐意愿方面，最迫切需要改进的一项具体措施是什么？
对于公司文化或出版业务，您还有哪些其他的意见或建议？