您目前在文化出版行业中的角色是？
内容创作者/作者/译者
编辑/策划/编审
设计/美编/插画师
营销/发行/市场人员
数字出版/技术开发
管理/行政/财务
在校学生/应届生
其他
您的工作年限是？
应届生/无经验
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您通常通过哪些渠道寻找文化出版类的工作机会？
综合招聘网站（如前程无忧、智联招聘）
垂直行业招聘平台
企业官网/官方招聘公众号
行业社群/社交媒体（如微信群、LinkedIn）
熟人/导师推荐
猎头公司
行业展会/招聘会
其他
您对当前常用招聘平台在服务文化出版行业方面的整体满意度如何？（0-10分，0分非常不满意，10分非常满意）
在招聘平台浏览职位时，您最关注以下哪些信息？
公司品牌与文化
岗位职责的具体描述
薪资范围与福利待遇
团队氛围与领导风格
职业发展与培训体系
工作地点与通勤便利性
项目案例或代表作品
其他
您认为，一个优秀的文化出版行业招聘平台，其职位信息的“真实性”和“时效性”哪个更重要？
真实性更重要，信息必须准确可靠
时效性更重要，信息必须及时更新
两者同等重要
不确定
请为“精准的职位推荐”功能对您求职的重要性打分（1-5分，1分非常不重要，5分非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请为“详细的行业/公司/项目案例库”功能对您求职的重要性打分（1-5分，1分非常不重要，5分非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望招聘平台提供哪些与“能力评估”相关的功能？
在线专业技能测试（如文案、排版、翻译）
作品集/案例库上传与展示空间
同行/前同事的匿名评价与背书
职业能力模型分析与提升建议
行业资格认证的查询与验证
不需要此类功能
其他
在“沟通与面试”环节，您希望平台提供哪些支持功能？
与HR/业务负责人的在线即时沟通
视频/语音面试的预约与提醒
面试前的公司/岗位背景资料推送
匿名面试经验分享与题库
面试后的进度跟踪与反馈收集
其他
您是否愿意在招聘平台上建立并维护一个公开的、展示个人作品与专长的职业档案？
非常愿意，这是展示自己的好机会
可以考虑，但需要平台有良好的隐私控制
不太愿意，更倾向于传统简历投递
完全不愿意
请为“行业薪酬调研与报告”功能对您求职的重要性打分（1-5分，1分非常不重要，5分非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了求职招聘，您还希望平台提供哪些附加的行业服务？
行业资讯与趋势分析
在线课程/技能培训
线上/线下行业交流活动
政策解读与法律咨询
版权交易与项目合作信息
自由职业/兼职项目对接
其他
您认为，一个理想的招聘平台在“匹配效率”和“社区氛围”上应更侧重哪一点？
更侧重匹配效率，快速精准找到工作/人才
更侧重社区氛围，建立行业人脉与归属感
两者平衡发展
不确定
对于文化出版行业的人才招聘与职业发展，您还有哪些具体的功能建议或期望？
您是否愿意在未来参与我们关于平台功能的深度访谈或测试？
（如选择“非常愿意”或“可以考虑”）请留下您的联系方式（邮箱/微信），我们将严格保密，仅用于后续研究邀请。