您目前在文化出版行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的主要岗位类型是？
编辑/策划
营销/发行
设计/美术
管理/行政
其他（请在下题说明）
总体而言，您对当前工作的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您的工作中，主要压力来源有哪些？（可多选）
项目截止日期紧迫
创意/内容产出压力
市场竞争与业绩指标
跨部门沟通协调
收入与职业发展不确定性
工作与生活难以平衡
其他
在过去一个月里，您是否经常感到情绪低落、焦虑或压力过大？
您所在的公司/单位是否提供与心理健康相关的支持（如EAP、心理咨询、相关讲座等）？
如果0分代表“完全不会”，10分代表“非常愿意”，您有多大意愿向同行朋友推荐您目前的工作环境？
当感到工作压力大或情绪困扰时，您通常会如何应对？
自我调节（如运动、爱好）
向家人/朋友倾诉
寻求专业心理咨询
通过工作转移注意力
暂时忍耐，不做特别处理
您认为，一个对员工心理健康友好的出版机构，最应具备以下哪些特点？（可多选）
合理的工作量与 deadlines
开放包容的沟通氛围
提供心理健康资源与支持
明确的职业发展路径
有竞争力的薪酬福利
鼓励工作与生活平衡的文化
您认为当前行业整体对从业人员心理健康的关注度如何？
非常重视，有很多举措
比较重视，但行动有限
一般，停留在口头
不太重视
非常不重视
与行业内其他您了解的公司相比，您认为您所在单位的心理健康支持水平处于什么位置？
您对自己未来一年在文化出版行业的发展信心如何？（1-毫无信心，5-充满信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过哪些渠道获得心理健康支持或相关知识？（可多选）
公司内部提供的专业服务
行业组织举办的讲座/沙龙
在线课程或知识平台
书籍/专业刊物
同行社群交流
暂时没有需求
对于改善文化出版行业从业者的心理健康状况，您最重要的建议是什么？
如果有机会，您是否愿意参与由行业机构或专业组织发起的心理健康互助活动？
非常愿意
比较愿意
一般，视情况而定
不太愿意
完全不愿意