您的年龄属于哪个区间？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您是否已经开始为未来的养老生活进行规划或储蓄？
是，已有详细规划
是，有初步规划
正在考虑，但尚未行动
暂时没有考虑
您认为以下哪些是您未来养老规划中最关注的因素？（最多可选3项）
充足的养老金/储蓄
身体健康与医疗保障
舒适的居住环境
精神文化生活丰富
子女的陪伴与支持
社会参与与社会交往
其他
您对公司目前提供的养老相关福利（如企业年金、补充医疗保险等）了解程度如何？
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
您对公司现有养老相关福利的满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司未来增加或加强哪些方面的养老支持？（最多可选3项）
提高企业年金缴存比例
提供更全面的补充医疗保险
开设养老规划讲座/咨询
建立员工养老互助社群
与优质养老机构合作提供优惠
提供弹性工作制以方便照顾老人
其他
从0到10分，您有多大意愿向亲友推荐本公司作为长期职业发展的选择？（0分代表完全不可能，10分代表极有可能）
您认为公司的薪酬福利在行业内是否具有竞争力？
非常有竞争力
比较有竞争力
一般
竞争力较弱
没有竞争力
您认为公司内部的培训与发展机会如何？
非常充足，有助于成长
比较充足
一般
机会较少
几乎没有机会
您的工作压力水平如何？
压力很小，非常轻松
压力适中，可以承受
压力较大，但能应对
压力很大，难以承受
以下哪些因素最能提升您的工作满意度与留任意愿？（最多可选3项）
有竞争力的薪酬
清晰的职业发展通道
和谐的工作氛围
平衡的工作与生活
优秀的企业文化
完善的社会保障与福利
其他
综合考虑所有因素，您对当前工作的整体满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在未来一年内，您是否有离职的打算？
完全没有
可能性很小
不确定，看情况
正在考虑
已有明确计划
关于公司的养老福利政策或整体工作环境，您还有哪些具体的意见或建议？
请留下您希望公司管理层了解的任何其他想法（可选）。