您目前与养老行业的关系是？
养老机构从业者（如护理、管理）
社区/居家养老服务从业者
相关专业在校学生
相关专业教师/研究者
计划进入养老行业者
其他
您在养老相关领域的工作年限是？
尚未进入
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为当前养老行业最需要哪类人才？（最多选3项）
专业护理人员（如失能失智照护）
康复治疗师
营养师
心理咨询师/社工
机构运营管理者
医疗护理员
健康管理师
智慧养老技术员
养老产品研发人员
其他
您认为阻碍更多人选择养老职业的主要因素是？
社会认可度低/职业声望不高
薪酬待遇缺乏竞争力
工作强度大、压力高
职业发展路径不清晰
专业技能培训体系不完善
工作环境与条件有待改善
其他
您认为当前养老职业的薪酬水平与工作付出匹配度如何？(1-5分，1为完全不匹配，5为完全匹配)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
综合考虑，您有多大意愿向亲友推荐从事养老行业？（0-10分，0为完全不愿意，10为非常愿意）
您认为哪些培训对提升养老职业能力最为关键？（最多选3项）
基础护理技能
老年心理沟通技巧
应急救护知识
慢性病管理
康复护理技术
智能设备使用
管理能力培训
法律法规与伦理
其他
您更倾向于通过哪种方式接受职业培训？
线下集中培训
线上网络课程
企业内部培训
职业院校/高校系统学习
师徒制/在岗培训
混合式学习（线上线下结合）
您认为养老职业资格认证对个人发展的作用如何？
非常重要，是职业准入和晋升的关键
比较重要，能证明专业能力
作用一般，实际经验更重要
不太重要，形式大于内容
完全不重要
您希望职业发展路径包含哪些方向？（最多选3项）
专业技能纵向深化（如高级护理师）
管理岗位晋升（如护士长、院长）
跨领域发展（如培训师、咨询顾问）
创业（如开办社区养老点）
向关联行业转型（如健康管理、医疗器械）
其他
您认为“智慧养老”技术的发展对从业者能力提出了哪些新要求？
需要掌握基本智能设备操作
需具备数据分析与健康监测能力
需融合传统照护与新技术应用
目前影响不大，仍以传统技能为主
不清楚
您对目前所在单位/学校提供的职业发展支持满意度如何？(1-5分，1为非常不满意，5为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为提升养老职业吸引力的最有效措施是？
大幅提高薪酬福利待遇
加强社会宣传，提升职业荣誉感
完善清晰的职称晋升体系
改善工作环境与劳动保障
提供系统化、高质量的培训
其他
您的年龄属于以下哪个区间？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您所在的地区类型是？
一线/新一线城市
二线城市
三线及以下城市
县城
乡镇或农村
对于促进养老职业健康发展，您还有哪些具体的意见或建议？